Создание и ведение номенклатуры (каталога товаров). Заведение новых карточек товаров: Внесение в базу данных полного наименования, артикула, штрихкода (EAN-13...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
Описание вакансии
Обязанности:
Создание и ведение номенклатуры (каталога товаров)
Заведение новых карточек товаров: Внесение в базу данных полного наименования, артикула, штрихкода (EAN-13), единиц измерения (штуки, кг, литры) и страны-производителя.
Привязка к товарным категориям: Правильное распределение позиций по иерархии каталога (например: Продукты -> Молочные изделия -> Йогурты) для корректного сбора аналитики продаж.
Учет характеристик: Заведение модификаций товара (цвета, размеры, объемы), если это требуется для учета (особенно актуально для одежды и обуви).
Контроль дублей и пересортицы: Своевременное исправление ошибок, блокировка архивных и выведенных из ассортимента позиций, чтобы кассиры не путали похожие товары.
2. Ценообразование
Расчет розничных цен: Применение установленных компанией торговых наценок на закупочную стоимость с учетом НДС.
Контроль минимальных розничных цен (МРЦ): Отслеживание законодательно установленных цен (например, на табачную или алкогольную продукцию), ниже которых продавать товар запрещено.
Управление акциями и скидками: Заведение в систему акционных цен, промо-кодов, условий для дисконтных карт и контроль сроков действия распродаж.
Печать и замена ценников: Оперативная выгрузка актуальных ценников из базы данных при любой переоценке. Контроль соответствия цены в системе и на бумажном (или электронном) ценнике в зале.
3. Работа с системой «Честный Знак» (ЧЗ)
Приемка маркированного товара: Работа с электронным документооборотом (ЭДО). Проверка и подписание универсальных передаточных документов (УПД) от поставщиков, сверка кодов маркировки (DataMatrix) на физическом товаре с кодами в документах.
Агрегирование и расформирование упаковок: Корректный учет кодов при приемке товаров блоками, коробками или палетами.
Вывод из оборота (не через кассу): Списание маркированной продукции в системе «Честный Знак» в случае брака, порчи, кражи или использования товара для собственных нужд магазина.
Контроль разрешительного режима: Отслеживание корректной работы кассового ПО при онлайн-проверке кодов на кассе (запрет продажи просроченного или заблокированного ЧЗ товара).
Маркировка остатков / Перемаркировка: Заказ новых кодов маркировки в станциях управления заказами (СУЗ) и распечатка новых марок, если оригинальный код на товаре был поврежден покупателем или утерян
Закрытие площадок (веток) и вывод предприятий из ФГИС «Меркурий»
Аудит и обнуление остатков на закрываемой площадке: Проведение финальной инвентаризации в журнале продукции «Меркурия». Полное списание остатков подконтрольной продукции (через акты списания/утилизации) или оформление возвратных/перемещающих электронных ВСД (эВСД) на другие действующие точки розничной сети. Баланс закрываемой ветки должен быть строго равен нулю.
Финальное гашение эВСД: Контроль того, чтобы все входящие ветеринарные документы от поставщиков по данной ветке были полностью погашены. В системе не должно остаться документов в статусе «Оформлен».
Подача заявки на внесение/исключение из реестра («Цербер»): Формирование и отправка заявки в ИС «Цербер» на смену статуса площадки (ветки) на «Исключен из реестра» или «Ликвидирован» в связи с прекращением деятельности торговой точки.
Управление правами доступа и пользователями: Аннулирование или перенос доступа сотрудников (продавцов, других товароведов), привязанных к закрываемой ветке, чтобы исключить ошибочные действия в системе под этим предприятием.
Разрешение инцидентов и споров: Работа с ТУ Россельхознадзора в случае возникновения зависших документов или блокировок на закрываемой ветке до момента ее полной ликвидации в системе.
Требования:
Опыт работы с ФГИС «Меркурий» и ВетИС.Паспорт: Уверенный пользователь. Опыт полного цикла работы с эВСД (приемка, гашение, инвентаризация, оформление возвратов). Обязателен опыт ликвидации/исключения площадок из реестра «Цербер» и обнуления виртуальных остатков.
Опыт работы с ГИС МТ «Честный Знак»: Знание принципов маркировки товарных групп, умение работать с кодами DataMatrix. Опыт работы с ЭДО (электронным документооборотом: СБИС, Диадок и др.) для подписания УПД с маркированным товаром. Навыки вывода кодов из оборота и перемаркировки.
Знание принципов ценообразования в рознице: Понимание механизмов формирования розничной цены (себестоимость, НДС, торговая наценка, маржинальность). Умение работать с МРЦ (минимальными розничными ценами), акциями и скидками.
Опыт ведения номенклатуры (НСИ): Понимание правил структурирования каталога, заведения карточек товаров (штрихкоды, характеристики, габариты). Опыт борьбы с дублями и архивации неактуальных веток номенклатуры.
Знание специализированного ПО: Свободное владение учетными системами (1С:Розница / 1С:Управление торговлей / МойСклад или аналогами), уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы будут плюсом).
Высокая концентрация внимания и усидчивость: Работа связана со скрупулезным вводом данных, проверкой длинных списков кодов маркировки и сверкой цифр. Ошибки здесь ведут к прямым штрафам компании.
Системность мышления: Способность держать в порядке структуру каталога и понимать взаимосвязь между действиями в 1С и отображением данных в госсистемах.
Условия:
фициальное трудоустройство: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы.
Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек. Предусмотрен фиксированный оклад + KPI (например, за отсутствие штрафов по «Честному Знаку»/«Меркурию», порядок в базе данных и соблюдение сроков переоценок).
График работы:5/2 с 9:00 до 18:00
Формат работы: Комфортное рабочее место в современном офисе
Техническое оснащение: Предоставление рабочего компьютера/ноутбука, всех необходимых доступов (ЭЦП, платные модули интеграции 1С с ЧЗ и Меркурием).
Профессиональное развитие: Обучение за счет компании (курсы повышения квалификации по изменениям в законодательстве маркировки, работе в 1С), поддержка наставника в период адаптации
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 18 программ у 9 школ, от 734 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Контент-менеджер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «SMM-менеджер» платят 80 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАРЛЯНД · Новосибирск
Создание, заполнение и актуализация карточек товаров. Размещение текстовой и визуальной информации на маркетплейсах. Редактирование описаний, характеристик и заголовков товаров.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летSEO-специалистОпубликована 30 сентября
Разработка и реализация SMM-стратегии для всех проектов компании. Координация работы специалистов (дизайнеры, копирайтеры, видеопродакшн, эксперты компании). Контроль и подготовка...
От 1 года до 3 летSMM-менеджерОпубликована 7 сентября
Выводить на рынок новую продукцию МАРС: придумывать, рассказывать и готовить предложение для клиентов. Размещать продукцию на Авито и других площадках...
От 1 года до 3 летSMM-менеджерОпубликована 28 сентября
Разработка стратегии – определение целей продвижения в разрезе периодов, определение каналов продвижения (какие соц.сети), формата контента. - Оценка конкуренции в соц.сетях. -
Проверка первичных документов от поставщиков, проведение их в программе 1С. - Проверка полноты предоставления документов от поставщиков, взаимодействие с поставщиками...
От 1 года до 3 летОператор ПКОпубликована 28 сентября
Договорная работа, строительный подряд: разработка и правовая экспертиза договоров на поставку сырья, материалов, производственного оборудования, пусконаладочные работы и техническое обслуживание.
Проверка товарных запасов и выкладки: Контроль наличия ассортимента на полках, соответствие планограммам (схемам размещения товара) и правильность расстановки продукции.