Системный администратор — ГУ МВД России по Красноярскому краю

На службу в правоохранительные органы приглашаем Системного администратора в г. Красноярске.

Обязанности:

• Установка, настройка и обеспечение бесперебойного функционирования (в случае необходимости – принятие оперативных мер по устранению сбоев):
  - операционных систем и прикладного программного обеспечения на серверах и рабочих станциях пользователей;
  - сетевого оборудования;
  - средств защиты информации.

• Администрирование СУБД MS SQL, обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем.
• Принятие технических мер по обеспечению информационной безопасности.
• Обеспечение резервного копирования данных.
• Техническая и консультационная поддержка пользователей информационных систем, ПО общего и специального назначения.
• Подготовка различных документов.

• Высшее техническое образование (в области информационных технологий, телекоммуникаций, информационной безопасности).
• Наличие минимального практического опыта системного администрирования:
  - установки, настройки и сопровождения пользовательских рабочих мест на базе ОС семейства MS Windows, Linux;
  - установки, настройки и сопровождения серверов на базе ОС семейства MS Windows Server, развертывания и настройки домена;
  - поддержки внутренних ресурсов сети, резервного копирования и восстановления данных, использования средств антивирусной защиты;
  - работы с сетевым оборудованием;
• Знание основ работы сети TCP/IP.
• Знание основ в области защиты информации.
• Владение базовыми навыками деловой переписки.
• Способность к самообучению.

• Место работы: центр города.
• График работы: полная занятость, с 8-30 до 17-30 (возможен ненормированный служебный день), пятидневная рабочая неделя.
• Стажировка 3-6 месяцев.
• Стабильная заработная плата (с ежегодным индексированием), материальная помощь, дополнительный оклад к отпуску, премирование.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Аттестованная должность (с присвоением специального звания).
• Полный социальный пакет:
  - полностью оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью от 40 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, выслугу, дополнительные дни на проезд к месту проведения отпуска;
  - бесплатный проезд сотруднику и члену его семьи в отпуск (в пределах РФ) ежегодно;
  - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном лечебном учреждении;
  - полностью оплачиваемый больничный;
  - страхование жизни и здоровья сотрудника;
  - льготное санаторно-курортное лечение для сотрудника и членов его семьи;
  - частичная денежная компенсация найма жилого помещения для сотрудника;
  - первоочередное получение мест в детских дошкольных учреждениях;
  - возможность выхода на пенсию при наличии 20 календарных лет выслуг.