Руководитель сервисного центра — Доктор Мартин

Мы — надёжный поставщик медицинского оборудования и сервисный центр полного цикла в Барнауле. Работаем с государственными и частными медучреждениями: больницами, поликлиниками, частными клиниками. В нашем портфеле — оборудование для диагностики, терапии и лабораторной работы: от отдельных аппаратов до оснащения отделений «под ключ».

Наш сервисный центр — это отдельное подразделение с собственными процессами, KPI и финансовой ответственностью: мы не просто реагируем на поломки, а обеспечиваем бесперебойную работу техники у клиентов. Сейчас активно развиваем направление: ставим цели по росту прибыли и улучшению показателей, поэтому ищем сильного руководителя, который сможет выстроить работу команды и влиять на результат.

Руководитель сервисного центра (с инженерными функциями)

• Управлять небольшой командой инженеров (в подразделении - 3 инженера): распределять задачи, контролировать загрузку, сроки и качество работ.
• Вести документооборот подразделения: акты, заявки, отчёты, гарантийные случаи, статусы по задачам.
• Контролировать выполнение KPI и соблюдение регламентов, поддерживать порядок в процессах и отчётности.
• Лично участвовать в сложных ремонтах и диагностике: консультировать команду, разбирать нетиповые случаи, при необходимости работать «руками».
• Обеспечивать достижение финансовых показателей подразделения: выход на точку безубыточности, рост прибыли.
• Участвовать в планировании ресурсов, потребностей в запчастях и инструментах, оптимизации процессов.
• Совершать выезды к клиентам: наши основные заказчики - больницы и поликлиники.

• Профильное техническое образование и реальный опыт диагностики и ремонта оборудования.
• Опыт управления небольшой инженерной командой, умение выстраивать процессы и дисциплину.
• Практические навыки: уверенная диагностика, чтение схем, работа с измерительными приборами, понимание типовых неисправностей.
• Зрелость и ответственность: способность держать подразделение в порядке, вовремя сдавать отчётность, не терять контроль при высокой нагрузке.
• Готовность оставаться практикующим специалистом и при необходимости выполнять инженерные задачи наравне с командой.
• Готовность к частым разъездам по городу и краю (самостоятельно, расходы компенсируются).

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Место работы: Барнаул, район пер. Малый прутской.
• Оклад - 100 000 ₽.
• Ежемесячная премия 20 000 ₽ за выполнение управленческих KPI.
• Дополнительная выплата до 30 000 ₽ при достижении сервисным центром плановых финансовых показателей.
• Далее — процент от чистой прибыли сервисного центра.
• Компенсация транспортных расходов на служебные поездки.
• Стабильная занятость, понятные процессы, поддержка руководства, возможность влиять на развитие подразделения.