Инженер-электроник по автоматике по обслуживанию спецтехники — ПромСорт-Калуга

Создаём будущее вместе

Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах.

ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката.

Место работы: индустриальный парк Ворсино

Приглашаем на работу «Инженер-электроник по автоматике на участок по ремонту спецтехники»

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Диагностика и поиск неисправностей: умение локализовать проблему в сложных электронике и автоматике спецтехники, читать принципиальные и монтажные схемы, анализировать осциллограммы, использовать мультиметры, осциллографы, токовые клещи;
• Ремонт и замена компонентов: пайка (в том числе SMD), замена электронных модулей, работа с разъёмами и жгутами, восстановление дорожек и контактов;
• Наладка и калибровка оборудования: настраивает параметры контроллеров и датчиков под требования эксплуатации, выполняет калибровку измерительных цепей, корректирует алгоритмы управления (в пределах разрешённых полномочий), проверяет работу автоматических режимов;
• Пусконаладка: ввод в эксплуатацию новых или отремонтированных узлов, проверка корректности работы под нагрузкой, тестирование аварийных режимов;
• Работа с бортовой диагностикой: чтение и расшифровка кодов ошибок, использование дилерских и универсальных сканеров, анализ логов и параметров работы систем спецтехники;
• Поиск и устранение неисправностей: анализирует причины отказов (сбои электроники, помехи, окисление контактов, выход из строя модулей), локализует дефект, заменяет или ремонтирует компоненты, проверяет результат;
• Модернизация и внедрение решений: при необходимости участвует в установке дополнительного оборудования (системы контроля нагрузки, датчики безопасности, системы телематики), согласовывает изменения, проверяет совместимость и устойчивость работы.

• Высшее образование «Электроника и наноэлектроника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Электротехника и электроэнергетика», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов».
• Навыки работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр) и диагностическим ПО.
• Знание принципов работы цифровых и аналоговых схем, микроконтроллеров и гидравлической автоматики.
• Опыт чтения конструкторской и эксплуатационной документации.
• Стаж работы на аналогичных должностях не менее 3 лет.
• Понимание архитектуры бортовых систем: особенности электрооборудования автоскраповозов, экскаваторов, погрузчиков и другой техники.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• График работы: 2/2 (с 8:00 до 20:00/8:00 до 20:00, два выходных);

• Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов;
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
• ДМС, дотация на питания;
• Бесплатное посещение бассейна;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Выстроенная система наставничества;
• Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
• Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Частичная компенсация детского сада;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Празднование профессиональных праздников (День металлурга);
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.