ИНФРА-М, Группа Компаний · Москва

Контент-менеджер — ИНФРА-М, Группа Компаний

Запускать и развивать сообщества с нуля — в соцсетях и на других площадках. Развивать комьюнити: работать с комментариями, вовлечением, пользовательским контентом...

Берут без опыта

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: seo, наполнение контентом, smm, комьюнити-менеджмент. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.

Описание вакансии

Группа компаний ИНФРА‑М — лидер издательского рынка: 8 издательств, 30+ лет экспертизы, тысячи научных и учебных изданий. Мы создаём фундамент для подготовки профессионалов, соединяя традиции и инновации.

Наш ключевой продукт — ЭБС Znanium: мощная экосистема знаний с 90 000+ материалов (25 000 — эксклюзивно) и передовыми ИИ‑сервисами. Сегодня Znanium — это не просто библиотека, а умный образовательный помощник.

Мы хотим раскрыть потенциал продукта через яркий, понятный контент — и ищем контент‑менеджера с фокусом на визуал и видео. Вы станете проводником между сложными знаниями и аудиторией: с помощью роликов, инфографики и презентаций покажете пользователям, как легко и эффективно работать с сервисом.
Присоединяйтесь — поможем знаниям стать ближе и доступнее!

Чем предстоит заниматься:
  • Запускать и развивать сообщества с нуля — в соцсетях и на других площадках;
  • Развивать комьюнити: работать с комментариями, вовлечением, пользовательским контентом и амбассадорами бренда;
  • Выстроить систему контента, которая решает реальные задачи пользователей и усиливает ценность продукта: подбирать рубрики, форматы и логику подачи под разные аудитории;
  • Адаптировать один и тот же смысл под разные форматы: из лонгрида делать пост, из исследования — инфографику, из вебинара — чек‑лист;
  • Продвигать образовательные продукты, сервисы на базе ИИ, вебинары и специальные проекты;
  • Анализировать эффективность контента (дочитывания, конверсии, вовлечённость, охваты, рост подписчиков, регистрации и т. д.), искать точки роста, предлагать улучшения и новые форматы на основе данных;
Что для нас важно:
  • Понимание современных алгоритмов соцсетей и основ digital‑маркетинга;
  • Опыт создания контента под разные задачи: образовательного, продающего, маркетингового;
  • Подтверждённый опыт самостоятельного запуска сообществ или корпоративных соцсетей с нуля и реальные результаты работы (рост подписчиков, охватов, вовлечённости, регистраций, лидов или продаж);
  • Активное использование нейросетей и AI‑инструментов, понимание, где они экономят время, а где необходима ручная проработка;
  • Владение принципами сторителлинга и композиции, умение адаптировать сложный материал под целевую аудиторию;

Будет плюсом опыт в EdTech, образовательных проектах, издательствах, HR‑маркетинге или корпоративном контенте.

Наш подход к работе:

Для нас публикация — это только начало. Дальше мы смотрим, сколько людей дочитали, почему часть ушла, что можно улучшить. Мы любим гипотезы, тесты и быстрые внедрения — и ждём такого же отношения от команды.

Если вы из тех, кто видит в контенте не рутину, а возможность влиять на опыт пользователей и помогать им учиться, — нам точно по пути.

Что мы предлагаем сотруднику::
  • 💼 Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • 🕘 График 5/2, работа в офисе (м. Медведково/Бибирево, ул. Полярная, д. 31В, стр. 1).
  • 💰 Конкурентную заработную плату и систему премирования.
  • 🚀 Возможность выстроить контент‑направление практически с нуля и задать стандарты качества.
  • 💡 Команду, с которой можно тестировать идеи и быстро внедрять лучшие решения.
  • 🩺 ДМС и доступ к корпоративной онлайн‑платформе для профессионального развития.
  • 📚 Доступ к ЭБС Znanium как к рабочему и исследовательскому инструменту.
  • 🎁 Приятные бонусы: подарки для сотрудников и их детей к праздникам.

При отклике приложите, пожалуйста, портфолио или ссылки на сообщества, которые вы запускали или развивали.

Нам важно увидеть именно ваш личный вклад и результаты, которых удалось добиться.

Откликайтесь — расскажем подробнее про текущие задачи, покажем, что уже есть, и обсудим, как ваши идеи могут усилить наш проект. Будем рады познакомиться!

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

SEOНаполнение контентомSMMКомьюнити-менеджмент

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 15 программ у 8 школ, от 1 506 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Контент-менеджер»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «SEO-специалист» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ИНФРА-М, Группа Компаний

ИНФРА-М — издательский холдинг, лидер российского рынка академической литературы. Объединяет 8 издательских брендов: НИЦ ИНФРА-М, НОРМА, МАГИСТР, РИОР, Вузовский учебник, Издательство ФОРУМ и ИД ФОРУМ, Альфа-М. Наши партнеры Каждый день команда ИНФРА-М вносит вклад в развитие образования и продвижение знаний, сотрудничая с главными образовательными заведениями и крупнейшими компаниями страны. …

Открытых вакансий: 9

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Стажер - контент-менеджер в команду сайта/Frontend developer

до 50 000 ₽

БАНК УРАЛСИБ · Москва

Поисковая оптимизация в части, доступной из админки: метатеги, заголовки, alt у картинок, перелинковка, микроразметка. Работаете в связке с SEO -специалистом...

Нет опытаSEO-специалистОпубликована 23 сентября

Ассистент маркетолога

до 55 000 ₽

АНО ДПО Национальная Академия Медицинского Образования Им. Н.А. Бородина · Тюмень

Публиковать контент во ВКонтакте, Telegram, Дзен и на других площадках по готовому контент-плану. Общаться с аудиторией в комментариях и...

Нет опытаSEO-специалистОпубликована 30 сентября

Ассистент интернет-маркетолога/Личный Помощник

15 000 — 25 000 ₽-80% к среднему

DESSY · Томск

Написание статей для VC.ru и Дзен — самостоятельно, грамотно, по согласованным темам. Яндекс.Бизнес и Яндекс.Карты: поддержание актуальности информации, внесение изменений, работа...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяSEO-специалистОпубликована 15 сентября

Менеджер на маркетплейс ОЗОН | OZON

Зарплата не указана

Стик Дизайн · Краснодар

Вести и развивать карточки товаров (анализ, редактирование, SEO-оптимизация). Управлять ценами, акциями и рекламными кампаниями. Анализировать продажи через сервисы (MPStats...

От 1 года до 3 летSEO-специалистОпубликована 29 сентября

Маркетолог-стажер

от 10 000 ₽-91% к среднему

Маркетинговые решения · Самара

1. Продвижение клиник на агрегаторах и в геосервисах: Наполнение и актуализация: ведение карточек клиник на агрегаторах (ПроДокторов, НаПоправку, Zoon) и...

Нет опытаЧастичнаяСтажировкаSEO-специалистОпубликована 24 сентября

Контент-менеджер

Зарплата не указана

VVP Group · Нижний Новгород

Сбор коммерческой и технической информации от производителя/поставщика. Написание SEO ‑заголовков, буллетов и описаний с учётом ключевых слов.

От 1 года до 3 летSEO-специалистОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поисковая оптимизация: инхаус, агентства и удалённые команды.