Руководитель строительных проектов — DOMGAZOBETON

DOMGAZOBETON — проектируем и строим загородные дома из газобетона в Санкт-Петербурге и Москве под ключ.

Наша миссия — "Создавать красивые и качественные дома, которые вдохновляют людей. Улучшать мир через архитектуру и дизайн".

Мы активно развиваемся, и количество реализованных проектов постоянно увеличивается. Для нас важно, чтобы каждый клиент ощущал уверенность и безопасность на всех этапах сотрудничества. Поэтому за каждым проектом закрепляется руководитель проектов — представитель Заказчика, который сопровождает его на всех стадиях строительства в нашей компании, начиная с топосъёмки и заканчивая заселением.

Главные цели, которые мы ставим перед этой должностью: довольный Заказчик, вовремя закрытые акты, качественное ведение объектов. Все необходимые ресурсы для этого есть.

Зоны ответственности:

• полное управление проектами;
• взаимодействие с Заказчиками и подрядчиками по принципу “одного окна”;
• ведение клиента от первого этапа проектирования до заселения (тот самый момент "счастливые глаза заказчика" вы увидите первым);
• контроль оплат от заказчика, затрат, анализ затрат;
• подписание закрывающих актов и ведение документооборота;
• отработка возражений и вопросов от клиентов;
• полное управление строительством проекта на всех этапах: Вы - главное контактное лицо Заказчика;
• осуществление доп. продаж клиентам на разных этапах строительства;
• подписание всех документов.

Что ждем от вас:

• ответственный подход к делу;
• высокий навык переговоров. Вы умеете находить контакт с любым клиентом;
• знание процесса строительных работ;
• аналогичный опыт работы руководителем проектов;
• высокая включённость и вовлечённость в процессы;
• любовь к продукту, который будете создавать вместе с нами;
• высшее строительное образование будет вашим преимуществом.

Что гарантируем мы:

• Качественный продукт. Мы очень гордимся им!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Корпоративный ДМС;
• Компенсация 50% расходов на спорт и профильное обучение;
• Современная система адаптации, обучение внутри компании и реальные возможности карьерного роста;
• Сильный коллектив и открытая корпоративная культура;
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, спортивные мероприятия, выезды и путешествия;
• По итогам года лучшие сотрудники отдыхают за границей за счет компании. Мы уже были в Дубае, ЮАР, на Кубе и в Китае;
• Забота о сотрудниках и их семьях: подарки, бонусы к важным событиям и поддержка на протяжении всей работы в компании.

Отправляйте отклик и сопроводительное письмо. Обратную связь дадим каждому.