Руководитель строительного проекта (НВФ, СПК) — Отклик Международное агентство hr-консалтинга

Мы — крупная строительная компания с более чем 19-летней историей проектирования и реализации современных фасадных систем. Мы работаем с технически сложными объектами, где инженерная точность, скорость решений и сильное управление проектом являются не просто требованиями, а основой нашей репутации. Мы ценим честность, профессионализм и нацеленность на результат.

В связи с расширением портфеля мы ищем Руководителя проекта, способного взять на себя полную ответственность за реализацию флагманских объектов.

Масштаб и ресурсы:

• бюджет проекта: от 2 млрд ₽ и более.
• нагрузка: ведение от 1 до 2 проектов одновременно.
• зона ответственности: полноценное управление СМР и проектированием с правом привлечения субподрядчиков.
• поддержка: под каждый объект формируется полноценная ИТР-команда. Вы работаете в связке со штатными подразделениями снабжения, ПТО, проектирования, конструирования, геодезии, юридической службы, отдела качества и сертификации.

Ваши ключевые задачи:

1. управление командой и процессами: Формирование полноценной команды проекта под конкретный объект. Постановка задач, контроль исполнения, оперативное снятие блокирующих факторов.
2. полный цикл реализации: Самостоятельное управление проектированием и производством работ (НВФ, СПК, мокрые фасады, окна ПВХ, металлоконструкции).
3. финансы и сроки: Контроль бюджета, управление маржинальностью проекта, план/факт затрат, своевременное подписание КС-2, КС-3 и исполнение договорных обязательств.
4. кризис-менеджмент и взаимодействие: Выстраивание жесткого и конструктивного диалога с Заказчиком. Самостоятельное решение сложных конфликтных и нештатных ситуаций с надзорными органами (Ростехнадзор), а также правоохранительными структурами (ОБЭП, полиция).
5. отчетность: Регулярное представление Генеральному директору статуса проекта, финансовых показателей и ключевых рисков с вариантами решений.

Для нас важно:

• опыт: успешная самостоятельная реализация как минимум одного фасадного проекта стоимостью от 1,5–2 млрд ₽.
• профессиональный бэкграунд: обязателен опыт работы в ПТО и на стройке (начальник участка, инженер/начальник ПТО) с последующим переходом в управление проектами. Вы должны понимать процессы «и на земле, и в документах».
• образование: высшее техническое (ПГС). Наличие профильных курсов/сертификатов по управлению командой и проектами будет преимуществом.
• инструменты: уверенное владение MS Project, Битрикс24, 1С, Excel, AutoCAD. Приветствуется использование ИИ-инструментов для оптимизации рабочих процессов.
• личные качества: проактивность, системное мышление, выдающиеся навыки аргументации, убеждения и ведения сложных переговоров. Вы — кризис-менеджер, который видит риски на шаг вперед.
• подтверждение репутации: наличие портфолио из 2–3 ключевых объектов и обязательное предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы.

Что мы предлагаем:

• работу со сложными, знаковыми фасадными проектами и высокую степень самостоятельности.
• официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом) и прозрачную систему мотивации, привязанную к финансовому результату проекта.
• расширенную программу ДМС «РЕСО-Гарантия».
• корпоративный фитнес в БЦ «Отрадное» за счет компании.
• работу в стабильной компании с культурой доверия, где ценятся честность, прямота и профессиональная экспертиза.
• график работы 5/2 (офис / объект). На отдельных ключевых этапах возможна повышенная вовлеченность.

Этапы отбора:

Телефонное интервью с HR → онлайн-интервью с HR → встреча с Исполнительным директором → оффер → выход в команду

❗ Важно для отклика:
Чтобы мы могли предметно оценить ваш опыт, в сопроводительном письме или резюме обязательно укажите:

1. Краткое портфолио: 2–3 наиболее крупных реализованных вами фасадных проекта (название объекта, тип фасада, примерная стоимость, ваша роль).
2. Ответы на три вопроса:
   • Какова была общая сумма контракта фасадных работ на вашем последнем крупном проекте?
   • Назовите 2 последних заказчиков, с которыми вы работали напрямую.
   • Какая средняя выработка монтажника в день (в денежном эквиваленте) была на вашем последнем объекте?

Ключевые слова для поиска: Руководитель проекта, Директор проекта, Руководитель строительного проекта, Project Manager в строительстве, Construction Project Manager, Руководитель проекта НВФ/СПК, Начальник управления строительства.