Руководитель проектов по технологическому развитию клиентов — СБЕР
Продвижением и продажами продуктов цифровой трансформации и экосистемы Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса по направлениям GenAI, облачные решения...
Компания набирает: 3438 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3438.
Описание вакансии
Команда помогает владельцам и руководителям крупнейшего, крупного и среднего бизнеса внедрятьсовременные решения, оптимизировать процессы, сокращать затраты и увеличивать прибыль. Это комплексные решения, основанные на новейших технологиях, таких как GenAI, большие данные, блокчейн.
Чем предстоит заниматься:
продвижением и продажами продуктов цифровой трансформации и экосистемы Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса по направлениям GenAI, облачные решения, финтех
анализировать бизнес и финансовую деятельность клиентов, формировать предложения по оптимизации, трансформации бизнес-процессов
разработкой проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов
проведением переговоров, согласованием проектов и контрактов
выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка и компаний экосистемы.
Ждём от кандидата:
высшее образование (финансы, ИТ будет преимуществом)
опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам, на рынке b2b, опыт продаж ИТ-решений, готовность к продажам и выполнению KPI
умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний
понимание глобального контекста цифровой трансформации (понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику)
навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Будет преимуществом наличие технологической и бизнес-экспертизы (знание реальных кейсов цифровой трансформации; умение формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами о реализации, знание моделей расчета экономической эффективности), навыки проектного управления (приветствуется наличие сертификации.
Мы предлагаем:
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовую премии
гибкую систему премирования и возможность влиять на свой доход
корпоративный спортзал и зоны отдыха
уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративную пенсионную программу.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель проектов по технологическому развитию клиентов»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу …
Осуществлять контроль работ по ремонту техники (в подчинении 2 мастера по ремонту). Организовывать подготовку ремонтных работ. Разрабатывать предложения по вопросам...
Вести проекты в сфере обучения и развития — от запуска до финальных результатов. Координировать команду: ставить задачи, фиксировать договоренности и следить...
Формирование и согласование с ответственными исполнителями графиков выполнения работ по проектам. Формирование и актуализация реестров выдачи проектно-сметной документации (ПСД).
Разработка и актуализация календарно‑сетевых графиков (базовых, текущих, интегрированных) по проектам. Контроль сроков: план/факт, анализ отклонений, прогнозирование, управление рисками.
Определение видения и стратегии развития продуктовой линейки потребительского кредитования. Повышение доходности продукта и развитие системы ценообразования. Анализ рынка, моделей и...
Продюсирование амбассадоров: поиск проектов, интеграций и коллабораций с экосистемой Сбера; превращение бизнес-задач в органичный контент блогеров; полное сопровождение размещений...
Проектирование и разработка: проектирование архитектуры и разработка инструментов для генерации тестов с помощью AI систем приоритизации и анализа результатов.