Организацией процесса выполнения проекта: вести контроль за сроками и бюджетом проекта, выстраивать хорошие рабочие отношения с заказчиком. Составлением календарного плана...
Есть тестовое заданиеШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель проектов», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 3% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 150 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 80 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: ответственность, организованность, ms office, деловая коммуникация, деловая переписка.
Описание вакансии
Компания "Лабмедиа" занимается разработкой обучающих продуктов для упрощения и автоматизации обучения и управления персоналом. Это продукты, которые позволят сотрудникам компаний заказчиков получать новые знания, подтверждать свою квалификацию, проходить оценку своей деятельности. А еще мы стараемся сделать эти процессы максимально нескучными, применяя в продуктах элементы геймификации. Проектов становится больше - нам нужен новый Руководитель проектов.
Чем предстоит заниматься:
Организацией процесса выполнения проекта: вести контроль за сроками и бюджетом проекта, выстраивать хорошие рабочие отношения с заказчиком.
Составлением календарного плана проекта, распределением сотрудников на выполнение задач, расчетом смет проектов. Это все техническая сторона вопроса.
Самое главное - это клиент. Вам предстоит ездить в командировки - показывать существующие наработки по проекту, звонить клиентам, поддерживать отношения.
Другая сторона работы руководителя проектов - анализ и прогнозирование возникновения рисков, мотивация и координация командной работы: организация "летучек", презентаций результатов.
Кого мы ищем? Кандидата, который
Опыт организационной работы/работы на руководящих должностях;
Открыт миру и новому опыту, готовы браться за амбициозные задачи и выполнять их, а также нести ответственность за результат;
Умеет договариваться с людьми, коммуникабелен, активен и проактивен;
Умеет самостоятельно вникнуть в проблему и разобраться с ней;
Готов к командировкам (Москва);
Готов совершать клиентам повторные продажи;
Имеет некоторое представление о разработке программного обеспечения (либо горит желанием этому научиться);
Опыт работы в IT будет твоим преимуществом.
Это про Вас? Тогда смело откликайтесь на вакансию!
Мы предложим выполнить небольшое тестовое задание (оно будет направлено на почту, указанную в резюме).
Что мы предлагаем:
Работа в офисе организована по всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Официальные трудовые отношения, "белая" и своевременная заработная плата.
Отличный коллектив молодых и дружных профессионалов.
Возможность расти и самовыражаться, не отрываясь от работы, посредством регулярных обучающих мероприятий в различных направлениях.
Множество различных плюшек - скидочные программы от компаний-партнеров, возможность заниматься спортом в 30 секундах ходьбы от рабочего места.
Корпоративная жизнь компании вас не оставит безучастным - походы и поездки, кулинарные поединки, празднование Нового года и Тыквенного спаса - все это ждет вас в стенах нашей компании.
Кофейня внутри офиса, где можно насладиться свежесваренным кофе и не только.
А самое главное, очень крутые и полезные проекты, к которым вы сможете быть причастным.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель проектов»?
Работодатель указал вилку 40 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ярославль.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Лабмедиа. Вовлекай! Обучай! Делай!
Наша специализация – автоматизация обучения. Философия компании говорит о том, чтобы делать электронное обучение интересным, вовлекающим и полезным.
Уже более 25 лет мы занимаемся разработкой электронных курсов. Входим в тройку лидеров отрасли.
Сейчас среди наших клиентов: ВТБ, Газпром Нефть, М.ВидеоЭльдорадо, Дикси, T2, СИБУР, X5 Retail Group, Альфа-Банк, Сб…
Анализ работы отделов. Создание новых и реструктуризация старых отделов компании, внедрение новых технологий и инструментов работы. Координирование строительных проектов.
Рассматривать и согласовывать проекты планировки, строительства и (или) реконструкции объектов капитального строительства в части водоснабжения и водоотведения. Рассматривать и согласовывать...
Поиск новых работ (проектов), их оценка и исполнение. Анализ конкурентного рынка с выработкой предложений. Взаимодействие с партнерами (Вендоры, производители).
Управление отделом: подбор и адаптация персонала, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач. * Организация событий: планирование и проведение массовых мероприятий различного...
Принимать непосредственное участие в создании технического задания, на которое будет ориентироваться вся команда. Анализировать и перерабатывать материалы клиентов.
Нет опытаЧастичнаяМетодологОпубликована 22 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Руководство и организация деятельности филиала в части реализации общественных проектов. Взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями и фондами...
Аналитика и контроль операционной прибыли проекта. Увеличение численности персонала на вверенных проектах. Увеличение выработки часов на вверенных проектах.