Руководитель отдела продаж — Арис Групп

Вакансия: Руководитель проектов (медицинские изделия)

Тип занятости: полная занятость по графику Пн-Пт с 8:00 до 17:00

Адрес места работы: г. Омск, Красный путь, 101

Наш сайт: https://aris-grupp.com/

Суть вакансии: Управление проектами по продаже медицинских расходных материалов от идеи до выхода на рынок.

О Компании:

Компания «АРИС ГРУПП» помогает врачам оказывать высокоэффективную медицинскую помощь.

Мы - один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области.

• Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования;
• Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год;
• Более 250 постоянных Клиентов по всей России;
• Более 50 профессиональных сотрудников;
• Огромный ассортимент товара в наличии.

Основные направления деятельности компании:

• Медицинские перчатки, расходные материалы для лаборатории;
• Расходные материалы для хирургии, стерилизации и др.

Наши Клиенты - крупные медицинские стационары, больницы, поликлиники, так же мы работаем с крупнейшими частными клиниками, сетями клиник и торгующими организациями.

Требования к кандидату:

Образование:

• Высшее;

• Дополнительное образование в управлении проектами и отделами - приветствуется.

Опыт:

• Опыт управления проектами в сфере медицинских изделий или фармы — приветствуется;

• Участие в проектах, связанных с выведением инновационных продуктов на рынок — приветствуется;

• Знание системы госзакупок — обязательно.

Знания и навыки:

• Навыки рыночного и конкурентного анализа;

• Владение инструментами управления проектами (Bitrix24);

• Успешный опыт управления командой отд. продаж;

• Отличные коммуникативные и организаторские способности.

Обязанности:

• Управление проектом «под ключ»: от идеи до выхода на рынок;

• Руководство отделом продаж;

• Планирование и контроль сроков, бюджета, ресурсов;

• Анализ рынка: конкуренты, потребности медучреждений, УТП;

• Проведение предварительной маркетинговой работы, разработка стратегии вывода на рынок;

• Участие в формировании бизнес-модели и финансовых прогнозов;

• Подготовка и сопровождение выхода изделия на рынок государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);

• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: разработчики, регуляторные эксперты, юристы, отдел продаж;

• Подготовка отчетов и презентаций для руководства.

Условия и соц. пакет:

• Оформление по ТК РФ;
• Оплата больничных в соответствии с законодательством РФ;
• Отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Корпоративные мероприятия;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Добровольное медицинское страхование (при стаже от года).

Особенности:

• Отпуск: 2 части по 14 дней;
• 3 Раза в год все сотрудники компании выходят на инвентаризацию, она как правило проходит в пятницу вечером и занимает от 2 до 3 часов.

Этапы приема на работу:

• 1 ЭТАП: Перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. После Вашего отклика на вакансию с вами свяжется наш менеджер и отправит ссылку вам на e-mail, которая действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут.
• 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с HR менеджером, учредителем и начальником отдела, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время.
• 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 2 до 3 дней. Стажировка выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела выносится решение в части одобрении или неодобрении стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель.
• 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (3 месяца по ТК РФ) непосредственный руководитель выносит решение. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность Руководителя проектов и приступить к полноценному рабочему процессу.

Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, Вы обладаете вышеперечисленными качествами и хотите помогать врачам – Вы наш человек.

Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.