Руководитель образовательного проекта (г. Братск) — Вольное дело

О Фонде «Вольное Дело»: Фонд поддержки социальных инноваций «Вольное Дело» основан промышленником и общественным деятелем Олегом Дерипаска. Сегодня это одна из крупнейших в России организаций, работающих в сфере благотворительности, меценатства и волонтёрства.

Фонд решает социально значимые проблемы, поддерживает отечественное образование и науку, содействует сохранению культурно-исторического наследия России.

О проекте: Мы запускаем беспрецедентный по масштабу проект трансформации образовательной экосистемы целого региона. Наша цель — не точечные улучшения, а системная модернизация всех уровней образования в Братске: от дошкольного до высшего и непрерывного (Lifelong Learning), который превратит регион в Центр образования для всего севера России.

Первым шагом будет школа – будущий лучший инженерный лицей в Азии. Мы ищем лидера, который возьмет на себя управление командой проекта и внесет свой вклад в Братскую систему образования.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Проведение аудита текущего состояния образования в регионе (дошкольное, общее, среднее профессиональное, высшее).
• Анализ потребности региона и запросов промышленности в кадрах.
• Выявление точек роста и дефицитов инфраструктуры, кадров и содержания образования.
• Формирование дорожной карты запуска и развития школы: содержание учебной программы, методики, воспитательная работа, цифровая среда, пространство.
• Подбор команды учителей и дальнейшее управление: мотивация, обучение, развитие, по результатам – отбор лучших.
• Взаимодействие с Министерством образования, администрацией города и региона, бизнес-партнерами и вузами, родителями.
• Контроль бюджет проекта, сроков и качества результатов.

После успешного запуска школы:

• Описание практик и методологии, чтобы школа стала ресурсным центром для других школ экосистемы.
• Проведение открытых мероприятий, мастер-классов, стажировок для коллег из других учреждений.
• Участие в масштабировании модели на уровне региона.

• Опыт: Не менее 3-5 лет в управлении образовательными проектами или учреждениями (директор школы, руководитель проектов развития, методолог).
• Понимание специфики: Глубокое знание системы школьного образования РФ, понимание современных эффективных трендов.
• Управленческие навыки: Опыт управления командами от 15+ человек, управления изменениями и бюджетами.
• Аналитическое мышление: Способность работать с большими данными, строить модели и прогнозы даже в новых для себя ситуациях.
• Коммуникация: Сильные навыки переговоров и публичных выступлений. Умение говорить на одном языке с педагогами и бизнесом.
• Личностные качества: Стратегическое видение, лидерство, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

• Масштаб: Возможность реализовать проект федерального значения в отдельно взятом регионе.
• Ресурсы: Поддержка проекта на высоком уровне, доступ к лучшим экспертам и методологиям.
• Оформление: Трудовой договор по ТК РФ.
• Доход: Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (высокий уровень ответственности предполагает конкурентную компенсацию).
• Командировки: Возможны регулярные поездки внутри региона.
• Развитие: По результатам проекта возможно развитие на других аналогичных проектах по России.