Руководитель цифровых проектов складской логистики — ПРОГРЕСС

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Диагностика складских процессов, выявление потерь

• Совместно с бизнесом проектирование целевой операционной модели склада и внедрение лучших практик складской логистики

• Руководство внедрением и развитием WMS, YMS, систем управления складскими ресурсами, оборудованием и производительностью

• Формирование требований к складским процессам, системам, мастер-данным, оборудованию и интеграциям с ERP, SAP, 1С, MDM и BI

• Управление полным циклом проектов: выбор решения и подрядчика, проектирование, разработка, тестирование, пилот, тиражирование и промышленная эксплуатация

• Автоматизация ручных операций, повышение производительности, точности и прозрачности складского потока

• Составление регламентов, обучение персонала, поддержка запуска

• Командировки 20-30% рабочего времени (Липецк, СПБ, Екатеринбург, Новосибирск, Королев)

Мы ожидаем

• Не менее 5 лет опыта в складской логистике и не менее 3 лет управления проектами цифровизации или операционной трансформации складов

• Опыт промышленного внедрения WMS, YMS либо комплексной автоматизации складских процессов

• Опыт в FMCG, производстве, дистрибуции, e-commerce, рознице или 3PL

• Глубокое понимание физики складских процессов

• Умение проводить диагностику AS-IS, проектировать TO-BE, формировать требования и технические задания

• Умение рассчитывать CAPEX/OPEX, ROI и подтверждать эффект по затратам, производительности, точности запасов, качеству и уровню сервиса

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45
• Испытательный срок: 3 месяца
• Удаленный формат работы (командировки 20-30% рабочего времени)
• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни

• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.)

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО

• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников

• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.

• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!