Начальник отдела инновационно-проектной деятельности (библиотека) — МБУК ЦГБ г. Новосибирска
Руководство отделом (в том числе удаленными работниками), грамотное распределение задач и администрирование (ведение табеля и т.п.). Участие в культурно...
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
Описание вакансии
Мы ищем сильного лидера, готового возглавить отдел инновационно-проектной деятельности. Если вы умеете превращать смелые идеи в успешные социокультурные проекты и знаете, как выигрывать гранты, — мы ждем вас в нашей команде!
Обязанности:
руководство отделом (в том числе удаленными работниками), грамотное распределение задач и администрирование (ведение табеля и т.п.);
участие в культурно-массовой работе учреждения (подготовка и проведение конференций, семинаров, круглых столов, конкурсов и т.п.);
мониторинг грантов, субсидий и всероссийских/региональных конкурсов, подходящих под профиль учреждения;
методическая поддержка коллег (помощь другим отделам библиотеки в доработке и адаптации их идей под требования грантодателей);
сопровождение реализации выигранных проектов и контроль за своевременной сдачей аналитической и финансовой отчетности (совместно с бухгалтерией);
поиск и привлечение партнеров для реализации совместных социокультурных проектов;
взаимодействие со СМИ и ведение переговоров для информационного продвижения проектной деятельности библиотеки (в подчинении специалист по связям с общественностью);
внедрение инновационных практик и современных форматов работы в деятельность учреждения.
Требования:
высшее образование: профильное (менеджмент в сфере культуры, социально-культурная деятельность, связи с общественностью) или гуманитарное (филология, библиотечное дело) при наличии проектного опыта и доп.образования;
опыт руководства командой, отделом от 1 года;
опыт успешного написания и реализации грантов (Росмолодежь.Гранты, Фонд Потанина, ПФКИ и др.);
лидерские навыки, стратегическое мышление и высокая организованность.
Условия:
оформление по ТК РФ, стандартный соц.пакет;
график работы 5/2, с 9:00 до 17:30;
дополнительный отпуск 5 календарных дней за ненормированный рабочий день (отпуск всего 33 календарных дня);
доплата за стаж работы после 1 года работы в библиотеке;
работа в уютной библиотеке в центре города, удобная транспортная доступность (300 м. от метро Заельцовская);
комфортное рабочее место.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела инновационно-проектной деятельности (библиотека)»?
Работодатель указал вилку до 63 100 ₽. В среднем по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Муниципальное бюджетное учреждение культуры города Новосибирска "Центральная городская библиотека им. К. Маркса" (МБУК ЦГБ г. Новосибирска) - крупный информационный, культурно-просветительский и методический центр с книжным фондом универсального содержания. Услугами библиотеки пользуются более 20 000 горожан, ежегодно ее посещают до 108 000 читателей различных возрастных категорий. МБУК ЦГБ г. Но…
Анализ земельных участков, потенциально пригодных для застройки (best use и due diligence, определение градпотенциала, контроль за разработкой концепции застройки.
Определяет и согласовывает цели, задачи, ожидаемые результаты, границы, сроки, ресурсы и бюджет проекта, участвует в подготовке и актуализации устава проекта.
Подбор здания. Поиск и техническая оценка производственных помещений. Оценка несущей способности конструкций, высоты пролётов, шага колонн, состояния полов и инженерных...
Разработка, внедрение и утверждение сквозной методологии внутреннего учета сделок с цифровыми активами в соответствии с российским законодательством (включая мониторинг изменений...
Координация и управление: координация отдела электроснабжения генерального проектировщика, подрядных и субподрядных организаций по всем договорам ПИР. Взаимодействие: обеспечение продуктивной связки...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (в единственном числе) на 50 штатных единиц (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков) в 1...