Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса. Организация оперативной работы в отделе, управление командой. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены).
Компания набирает: 1188 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 3% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 81 600 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, развитие продаж, внутренний контроль, активные продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1188.
Описание вакансии
Обязанности
Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
Участие в формировании товарного предложения;
Участие в планировании и организации коммерческих акций;
Консультирование клиентов магазина.
Требования
Опыт руководящей работы;
Готовность к интенсивной работе,
Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
Активность, коммуникабельность, ответственность.
Условия
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные;
Совокупный уровень дохода от 81600 руб./мес.: оклад от 72000 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3600 руб./мес.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиРуководство коллективомРазвитие продажВнутренний контрольАктивные продажиТовароведениеОперативное планированиеУмение планироватьУмение принимать решенияРозничная торговляУмение работать в коллективеАналитический склад ума
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель руководителя отдела»?
Работодатель указал вилку от 81 600 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тверь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Лемана ПРО» — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент това…
Проверка выполнения плана продаж (день/неделя/месяц) по каждому менеджеру. Контроль работы вверенной группы менеджеров. Анализ переписок, звонков и работа...
Управление работой торговых точек в Челябинске и Челябинской области (Троицк, Южноуральск). Влияние на выполнение и превышение коммерческих показателей дивизиона.
Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение и мотивация команды. Привлечение новых клиентов и развитие долгосрочных отношений с существующими.
Организация оперативной работы в отделе, управление командой. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены). Участие в формировании товарного предложения.
Входящие обращения. * анализировать и прослушивать звонки. * находить причины потери клиентов. * внедрять и совершенствовать скрипты. * повышать конверсию обращений в запись и...
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Организация процесса продаж согласно требованиям руководителя. Обучение менеджеров. Выполнение плана продаж. Оценка работы персонала. Разборы и корректировка ошибок.
Формировать и реализовывать стратегию продаж рекламы и спонсорских размещений проекта. Управлять отделом продаж: ставить задачи менеджерам, контролировать выполнение планов, обучать...