Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение и мотивация команды. Привлечение новых клиентов и развитие долгосрочных отношений с существующими.
Широкая вилка: разброс 317%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 120 000 — 500 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление продажами, деловое общение, деловая переписка, телефонные переговоры, холодные продажи.
Описание вакансии
Вдохновляй, веди за собой, достигай большего вместе с нами!
Ты умеешь строить отдел продаж с нуля, знаешь, как находить и удерживать клиентов, а твоя команда всегда мотивирована на результат? Тогда тебе к нам! Мы — динамично развивающаяся компания в сфере грузовых перевозок, ищем Руководителя отдела продаж, который не боится амбициозных задач и готов привести за собой сильную команду.
Твои задачи:
Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение и мотивация команды.
Привлечение новых клиентов и развитие долгосрочных отношений с существующими.
Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж.
Выполнение и перевыполнение планов по объёму перевозок и доходу.
Анализ рынка, конкурентов и поиск новых возможностей для роста.
Контроль качества обслуживания клиентов и оптимизация бизнес-процессов.
Ведение отчетности и аналитика эффективности работы отдела.
Что важно для успеха:
Опыт работы в продажах B2B от 3 лет, желательно в сфере грузоперевозок или логистики.
Успешный опыт построения и управления командой продаж.
Наличие собственной клиентской базы и базы водителей будет большим преимуществом.
Навыки ведения переговоров на высоком уровне, умение убеждать и достигать договорённостей.
Стратегическое мышление, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений.
Готовность работать в гибридном формате (офис + удалёнка).
Уверенное владение инструментами аналитики и CRM-системами.
Условия и преимущества:
Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата + привлекательная система бонусов.
График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
Гибридный формат: возможность совмещать работу в офисе и удалённо.
Поддержка руководства и возможность влиять на развитие компании.
Перспективы профессионального и карьерного роста.
О компании Мы — современная перегонная компания, специализирующаяся на грузовых перевозках по России и СНГ. Наши клиенты — крупные и средние предприятия, которым важна надёжность, скорость и индивидуальный подход. Мы ценим инициативу, честность и командную работу. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды профессионалов!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиДеловое общениеДеловая перепискаТелефонные переговорыХолодные продажиАналитика продажОбучение персоналаРабота с большим объемом информации1С: Предприятие 8Умение планироватьНавыки презентации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 500 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Набережные Челны.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организация и контроль работы структурного подразделения. Организация бизнес-процессов и регламентов компании. Изучение конъюнктуры рынка. Изучение технических характеристик продукции.
Проверка выполнения плана продаж (день/неделя/месяц) по каждому менеджеру. Контроль работы вверенной группы менеджеров. Анализ переписок, звонков и работа...
Управление работой торговых точек в Челябинске и Челябинской области (Троицк, Южноуральск). Влияние на выполнение и превышение коммерческих показателей дивизиона.
Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса. Организация оперативной работы в отделе, управление командой. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены).
Организация оперативной работы в отделе, управление командой. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены). Участие в формировании товарного предложения.
Достигать коммерческих целей по региону (выручка, оплаты, средний чек, продления), ставить задачи тимлидам, контролировать качество управления, давать обратную связь.