Руководитель отдела запасных частей HAVAL Pro/Changan Оренбургский тракт., Казань
Ведение отчетности по складу. Организация процессов и управление складом. Заключение и подписание договоров о поставках товаров. Поиск подходящих товаров и...
Компания набирает: 58 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 120 000 — 120 000 ₽ против 185 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: руководство коллективом, управление командой, организаторские навыки, знание устройства автомобиля, альфа-авто. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 58.
В Казани по этому направлению платят в среднем 152 000 ₽, предложение обгоняет 4% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение отчетности по складу;
Организация процессов и управление складом;
Заключение и подписание договоров о поставках товаров;
Поиск подходящих товаров и оборудования для всех подразделений компании;
Оперативный подбор запчастей (оригинал и аналог) для автомобилей и электромобилей;
Контроль работы сотрудников склада;
Работа в 1С (Альфа-Авто);
Работа в каталогах дистрибьютора;
Поддержание клиентской удовлетворенности на наивысшем уровне.
Требования:
Опыт работы в должности МОЗЧ ил РОЗЧ обязателен;
Знание каталогов подбора запчастей, а также программы 1С;
Хорошее знание устройства автомобиля;
Высокие организаторские способности‚ умение ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение;
Активность‚ нацеленность на результат;
Навыки управления персоналом‚ организации‚ планирования и контроля деятельности подчиненных.
График работы 5/2 с 9:00-18:00.
Условия:
• Стабильность. Белая, полностью официальная заработная плата выплачивается всегда в срок;
• Обучение и развитие. Оплачиваемое обучение для новичков. Все сотрудники регулярно посещают корпоративные тренинги и курсы;
• Карьерный рост. При назначении на руководящую должность мы отдаем приоритет сотрудникам "КАН АВТО";
• Поддержку и заботу. Для сотрудников предусмотрены скидки на приобретение и обслуживание авто. Дети работников получают новогодние подарки;
• Драйв. У нас крутые корпоративы и сильные спортивные команды, которые занимают первые места в чемпионатах. Мы вместе отдыхаем, участвуем в марафонах, получаем призы и награды;
• Комфорт. В компании уютные офисы, современные автосалоны, оснащенные рабочие места. Предоставляется все необходимое для работы инструменты и оборудование.
Программа "КАН АВТО-Привилегия" включает в себя более 1000 партнеров в Казани и более 3500 партнеров по всей России. Наши партнеры предоставляют эксклюзивные бонусы и специальные предложения для сотрудников ГК "КАН АВТО"
Готов стать частью #kanavtofamily? Присоединяйся!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомУправление командойОрганизаторские навыкиЗнание устройства автомобиляАльфа-АвтоПродажи запчастей для иностранных автомобилейДеловое общениеУправленческие навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела запасных частей HAVAL Pro/Changan Оренбургский тракт.»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Из года в год, шаг за шагом компания «КАН АВТО» становится ведущим игроком на автомобильном рынке города Казани.
Открывая новые салоны, реализуя каждый автомобиль и улучшая системы работы – мы в первую очередь думаем о наших Клиентах! История становления компании «КАН АВТО» начинается с 2005 года , с открытия дилерского центра автомобилей Лада. С первых шагов, с первых автомобилей «КАН АВТО» – эт…
Анализ потребностей холдинга, клиентов, рынка и конкурентной среды. Разработка и реализация стратегииактивных продажэлектротехнического и светотехнического оборудования дляпривлечения новых и развитиязакрепленных...
Разработка и реализация стратегии продаж электротехнического и светотехнического оборудования, анализ недостатков в работе и разработка плана их устранения.
Руководство небольшим отделом продаж по Екатеринбургу и Свердловской области (торговые представители). Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию сбытовой сети.
Вы будете отвечать за полный цикл управления продажами и достижение ключевых показателей: 1. Управление отделом продаж: Построить систему продаж: адаптировать...
Руководство отделом продаж: Координирование работы менеждеров на выполнение планов продаж. Контроль за соблюдением стандартов продаж. Предоставление отчетов. Планирование показателей.
Прием автомобиля клиента на оказание сервисных услуг. Выявление потребностей и причин обращения, первичная диагностика. Информирование клиента об оказываемых услугах, их...
Достигать коммерческих целей по региону (выручка, оплаты, средний чек, продления), ставить задачи тимлидам, контролировать качество управления, давать обратную связь.