Руководитель команды подбора. Массовый подбор курьеров и сборщиков заказов. Управлять командой рекрутеров и помогать выполнять план. Анализировать звонки, конверсию и...
Редкая удалёнка: только у 10% вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Екатеринбург.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 174 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: управление командой, мотивация персонала, организаторские навыки, руководство коллективом, внутренние коммуникации.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 26% местных вакансий.
Описание вакансии
Руководитель команды подбора
▎Массовый подбор курьеров и сборщиков заказов
Наша команда помогает крупным компаниям быстро находить сотрудников. Среди партнёров — «Самокат», «Лента», X5, «Магнит», Rostic’s и другие. Ищем руководителя, который умеет поддерживать команду, добиваться результата и улучшать процессы.
▎Ваши задачи
• Управлять командой рекрутеров и помогать выполнять план. • Анализировать звонки, конверсию и результаты работы. • Контролировать KPI и находить способы улучшить показатели. • Оптимизировать процессы, планировать графики и готовить отчёты. • Нанимать, обучать и адаптировать новых сотрудников.
▎Вы нам подойдёте, если
• Руководили командой от 10 человек. • У вас есть от 3 лет опыта в рекрутинге или call-центре. • Уверенно работаете в Excel. • Умеете мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей.
Опыт в массовом подборе, HR-аутсорсинге и работе с CRM будет преимуществом.
▎Условия
• Средний доход — от 150 000 ₽ на руки: оклад 70 000 ₽ плюс KPI за каждого сотрудника, устроенного вашей командой. • Удалённая работа из любой точки мира. • График — 10 часов в день. • Выплаты дважды в месяц. • Оплачиваем обучение и внутренние тренинги. • Можно предлагать свои идеи и влиять на развитие процессов.
Хотите управлять сильной командой и видеть, как ваши решения влияют на результат? Откликайтесь — будем рады познакомиться!
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойМотивация персоналаОрганизаторские навыкиРуководство коллективомВнутренние коммуникацииДеловая коммуникацияРабота с большим объемом информацииАналитическое мышлениеРекрутментУправление эффективностьюУправление процессамиКомандообразование
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела рекрутинга»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Управлять продажами: составлять планы продаж на год; ставить задачи менеджерам, контролировать их работу, анализировать воронку продаж. Выстроить эффективную работы всей...
Прямые поставки металлопроката от производителей. Низкая стоимость металлопроката в Екатеринбурге — даже в розницу. Полный цикл: от поставки в срок до...
Прямое подчинение коммерческому директору. - Участие в отраслевых выставках и бизнес-встречах. - Постоянная работа с базой корпоративных и туристических агентств (рассылки...
Эффективное управление отделом входящих заявок. Разработка и реализация стратегий увеличения продаж. Анализ входящих заявок, мониторинг этапов сделок и оптимизация конверсии...
Проводить собеседования с кандидатами в офисе. Рассказывать кандидатам об условиях работы, графике, выплатах и требованиях. Оценивать, подходит ли кандидат под...
Руководство отделом продаж негабаритных перевозок: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие команды. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж, расширение клиентской...
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РОП). Продажи уже открыты, команда менеджеров сформирована. В следующем году компания планирует запуск новых проектов — земельные участки...