Анализ состояния клиентской базы, выявление потенциала для развития продаж существующим клиентам и привлечение новых клиентов. Регулярная актуализация отраслевого предложения.
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 185 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 62%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.
В Москве по этому направлению платят в среднем 270 000 ₽, предложение обгоняет 59% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания приглашает на работу Руководителя отдела продаж (полимерное сырье).
На сегодняшний день мы поставляем свыше 140 наименований химического сырья для 21 отрасли промышленности с ежегодным оборотом свыше 13 млрд. руб.
Задачи:
Анализ состояния клиентской базы, выявление потенциала для развития продаж существующим клиентам и привлечение новых клиентов.
Регулярная актуализация отраслевого предложения.
Анализ потребностей рынка и конкурентной среды, взаимодействие с ключевыми клиентами для определения потребности в новых продуктах (области применения, свойства и т.д.).
Участие в реализации плана продаж по ключевым коммерческим показателям (объем реализации, выручка, маржинальность, просроченная ДЗ). При наличии отклонений, формирование предложения по обеспечению реализации плановых показателей и выработка корректирующих действий при необходимости.
Поддержание в активном состоянии данных о клиенте в CRM системе и ERP.
Ведение регулярной, оперативной отчетности и аналитики по продажам.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции в сегменте В2В не менее 2х лет.
Знание рынка полимерного сырья и сопутствующих материалов.
Опыт работы с отраслевым портфелем клиентов, внедрения новых продуктов в отрасли.
Высшее образование. Дополнительное образование в области продаж, управления бизнес процессами и персоналом будет являться преимуществом.
Личные качества: высокий уровень ведения бизнес-коммуникаций, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, ответственность.
Условия:
Работа в сильной торгово-производственной компании, являющейся лидером отрасли.
Месторасположение офиса: БЦ "W Plaza", шаговая доступность от м. Тульская.
Структура заработной платы: оклад + ежемесячная премия (KPIs) + квартальная премия (% от маржинальной прибыли). Высокий уровень совокупного дохода.
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
График работы с 9.00 до 18.00, полный рабочий день. После прохождения срока испытания - возможен гибридный график.
Развитая корпоративная культура, дружная команда профессионалов.
Высокая возможность профессионального и карьерного роста.
Продуктовое и отраслевое обучение за счет Компании.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (сырьё)»?
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания МАС Альбион является одним из лидирующих поставщиков химического сырья в России и странах СНГ.
С 2000 года, наша компания непрерывно развивается.На сегодняшний день мы поставляем свыше 140 наименований химического сырья для 21 отрасли промышленности, таких как лакокрасочная, нефтехимическая, газовая, строительная, горно-обогатительная и т.д.
Мы сотрудничаем с более чем 400 контрагентами…
Осуществлять руководство отделом продаж (поиском заказов на изготовление металлоконструкций). Согласование и утверждение планов заказов и производства. Активный поиск клиентов и...
Оперативное управление отделом , обеспечение выполнение плана. Взаимодействие с застройщиком по вопросам продаж, маркетинга, строительства и т.п. . Формирование эффективной команды...
РОП в Karbi. Продажи. Выполнение и перевыполнение плана. Рост выручки и конверсии. Управление воронкой продаж. Контроль KPI. Прогнозирование результата.
Формирование команды, обучение персонала. Руководство, выстраивание продаж, решение организационных вопросов. Управление продажами промышленного вентиляционного оборудования, маркетинговыми процессами с целью увеличения...
Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж на Uzum. - Анализировать рынок, категории и конкурентов. - Находить перспективные товары и оценивать их потенциал до...
Контроль объема задействованных в проекте денежных средств. Бюджетирование и планирование (ежемесячное, годовое), координация и утверждение планов по выпуску продукции, сырьевому...
Анализ состояния клиентской базы, выявление потенциал для развития продаж существующим клиентам и привлечению новых клиентов. Регулярная актуализация отраслевого предложения.
Работа с действующей клиентской базой. Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов, сопровождение клиентов в текущих сделках. Определение круга потенциальных...
Задача простая по формулировке и сложная по сути: собрать и развивать свою команду. Не «контролировать людей». - помогать выстраивать систему управления.
Управление деятельностью Отдела продаж и клиентского сервиса (направление активных продаж, направление по обработке входящих обращений клиентов, группа выездных менеджеров) для...
Управлять результатами отдела продаж: ставить задачи, контролировать выполнение планов, развивать сотрудников и обеспечивать стабильное выполнение и перевыполнение показателей отдела. —