ГлавнаяВакансииПродажи и клиентыРуководитель отдела продажРуководитель отдела продаж B2B / Head of Sales (Fashion)

ALBERELLO · Санкт-Петербург

Руководитель отдела продаж B2B / Head of Sales (Fashion) — ALBERELLO

Управлять действующим отделом B2B-продаж. Провести аудит клиентской базы и работы менеджеров. Выстроить понятную систему продаж: планы, KPI...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 53% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 150 000 — 250 000 ₽ против 185 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: управление продажами, управление командой, развитие продаж, стратегическое мышление, организаторские навыки.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 13% местных вакансий.

Описание вакансии

Руководитель отдела продаж B2B / Head of Sales (Fashion)

ALBERELLO - итальянский бренд одежды премиального сегмента.

Мы развиваем оптовое направление B2B, работаем с мультибрендовыми магазинами по России и зарубежью, федеральными сетями и онлайн-площадками.

Сейчас ищем сильного Руководителя отдела продаж B2B, который возьмёт на себя управление действующим отделом продаж и активное развитие клиентской базы.

Нам нужен не просто руководитель, который ставит задачи менеджерам. Мы ищем сильного продажника и управленца в одном лице, который знает fashion-рынок, умеет лично вести переговоры с ключевыми клиентами и способен существенно увеличить продажи компании.

Что предстоит делать:

Управлять действующим отделом B2B-продаж

Провести аудит клиентской базы и работы менеджеров

Выстроить понятную систему продаж: планы, KPI, воронка, CRM, контроль результатов

Увеличивать объём продаж по существующей клиентской базе

Активно привлекать новых оптовых клиентов

Лично участвовать в переговорах с ключевыми и крупными клиентами

Развивать сотрудничество с мультибрендовыми магазинами и федеральными сетями

Развивать продажи через выставки и профессиональные fashion-мероприятия

Контролировать выполнение планов, дебиторскую задолженность и работу с клиентами после заказа

Анализировать результаты продаж по менеджерам, клиентам, регионам и коллекциям

Участвовать в развитии направления Lamoda и других перспективных каналов продаж

Кого мы ищем:

Опыт в fashion / одежде от 5-6 лет обязателен

Опыт руководства B2B-продажами

Отличное знание российского fashion-рынка

Опыт работы с мультибрендовыми магазинами, сетями и оптовыми клиентами

Наличие собственной профессиональной базы контактов будет большим преимуществом

Умение самостоятельно проводить переговоры и закрывать крупные сделки

Опыт построения и управления отделом продаж

Умение работать с цифрами: план продаж, конверсия, средний заказ, клиентская активность, дебиторская задолженность

Высокая требовательность к результату - как своему, так и команды

Что предлагаем:

Работа с действующим fashion-брендом и существующей клиентской базой

Сформированный отдел продаж - не нужно начинать с нуля

Большой потенциал роста B2B-направления

Прямое взаимодействие с собственником компании

Возможность влиять на коммерческие процессы и развитие продаж

Доход: фиксированная часть + KPI + бонус за результат

Совокупный доход сильного руководителя от 150 000 до 350 000+ ₽

Санкт-Петербург

Для нас важен измеримый результат.

В сопроводительном письме просим коротко указать:

С какими fashion-брендами Вы работали?

Какой командой продаж управляли?

Какой максимальный месячный/сезонный оборот B2B был под Вашим управлением?

С какими федеральными сетями и крупными мультибрендовыми клиентами работали?

Есть ли собственная действующая база B2B-контактов в fashion?

Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление продажамиУправление командойРазвитие продажСтратегическое мышлениеОрганизаторские навыки

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж B2B / Head of Sales (Fashion)»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ALBERELLO

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель филиала

от 220 000 ₽+19% к среднему

СИНЕРГИЯ · Ярославль

Руководство структурой из 4 отделов продаж, общей численностью 50 сотрудников. Обеспечение выполнения KPI: оборот, трафик, конверсия, текучесть, рентабельность.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела продаж

190 000 — 250 000 ₽+19% к среднему

Алехина Олеся Владимировна · Санкт-Петербург

Управлять отделом продаж. В вашем подчинении будет небольшая коммерческая команда 3-4 сотрудника. Ставить задачи и контролировать их выполнение.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела продаж

от 180 000 ₽в рынке

Этажи Юг · Ростов-на-Дону

Формирование команды совместно с HR-департаментом. Участие в подборе партнеров под ваш портрет команды. Адаптация и развитие новых менеджеров.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Управляющий партнер

180 000 — 250 000 ₽+16% к среднему

Этажи Юг · Ростов-на-Дону

Построение и общее руководство департаментом продаж филиала. - Обеспечивать выполнение планов продаж, формировать KPI и систему мотивации, управлять бюджетом отдела. -

Более 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела продаж

150 000 — 250 000 ₽+8% к среднему

ПРО-ПОТОЛКИ · Санкт-Петербург

Выполнение и перевыполнение плана продаж. Рост маржинальности отдела. Контроль всех ключевых и крупных сделок. Построение прозрачной системы работы в CRM.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 19 сентября

Руководитель отдела оптовых продаж

от 200 000 ₽+8% к среднему

QUARTA · Санкт-Петербург

Работа с ключевыми клиентами: личное сопровождение крупных сделок и развитие партнерских отношений с «топ-клиентами». Аналитика и Стратегия: сегментация базы...

Более 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела продаж таможенных и логистических услуг (Европа и США)

от 230 000 ₽+24% к среднему

Технологии IL · Москва

О компании и продукте. «Фэлкон Сервис» помогает российским компаниям ввозить товары из Европы и США с 2013 года.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Руководитель по оптовым продажам памятников из натурального камня

160 000 — 300 000 ₽+24% к среднему

Кс Групп · Москва

Запустить направление оптовых продаж памятников и мемориальных изделий с нуля. Изучить рынок, ассортимент, цены, конкурентов и потребности покупателей.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 19 сентября

Руководитель отдела продаж (юридические услуги)

165 000 — 300 000 ₽+26% к среднему

ЦПО ГРУПП · Москва

Работать с входящими обращениями. Квалифицировать клиентов и выявлять потребность. Общаться с клиентами через WhatsApp, Telegram, Mail.ru, сайт и рабочий телефон.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.