Создать и возглавить отдел продаж площадки. Сформировать команду менеджеров: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников. Поставить систему продаж и контролировать...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 200 000 — 250 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 25%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 261 000 ₽, предложение обгоняет 15% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы - команда целеустремленных и уверенных в себе профессионалов. Мы четко ставим перед собой самые амбициозные цели и работаем на результат! Мы не боимся брать на себя ответственность и не пасуем перед трудностями, активно развиваемся и движемся ТОЛЬКО ВПЕРЕД! Нам нужны надежные и ответственные специалисты, готовые учиться, расти и развиваться вместе с компанией.
Самые крупные компании в РФ проводят свои мероприятия у нас!
Реализация больших замыслов . Наше пространство - это чистый лист для самых масштабных идей. У нас обширные допуски по монтажу декораций и застройке пространства.
Мы создали пространство с лучшим клиентским сервисом в России!
Крупная компания с большой историей.
Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который возглавит направление продаж площадки и вместе с командой будет развивать его дальше.
Почему открыта вакансия:
Площадка активно развивается, растёт количество запросов и масштаб мероприятий. Нам нужен руководитель, который сможет не просто контролировать текущие продажи, а выстроить сильный отдел, поставить систему и отвечать за коммерческий результат направления.
Что предстоит делать :
Создать и возглавить отдел продаж площадки;
Сформировать команду менеджеров: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
Поставить систему продаж и контролировать выполнение планов;
Обрабатывать и распределять входящие запросы, контролировать скорость и качество работы менеджеров;
Лично вести ключевых и крупных клиентов и участвовать в сложных переговорах;
Продавать площадку под различные форматы мероприятий: корпоративные события, банкеты, конференции, презентации, концерты и другие проекты;
Проводить встречи и презентации для клиентов, организовывать показы площадки;
Взаимодействовать с клиентом на всех этапах — от первого обращения до проведения мероприятия;
Работать с рекламациями и обратной связью;
Взаимодействовать с банкетной службой, операционной командой и другими подразделениями;
Анализировать продажи и клиентский поток, находить точки роста;
Контролировать ведение CRM и сопутствующей документации;
Участвовать в разработке предложений по развитию продукта и улучшению клиентского сервиса.
Кого мы ищем:
Нам нужен человек, который умеет продавать сам и одновременно строить систему продаж вокруг себя.
Мы будем рады видеть у вас:
Опыт работы руководителем отдела продаж или руководителем группы продаж;
Опыт в продажах услуг, мероприятий, площадок, кейтеринга, ресторанного или гостиничного бизнеса будет преимуществом;
Опыт найма, обучения и управления командой;
Сильные переговорные навыки и грамотную речь;
Умение работать с крупными клиентами и вести переговоры на уровне ЛПР;
Активную позицию и ориентацию на результат;
Готовность на первых этапах активно включаться в продажи самостоятельно;
Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях;
Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
Уверенное владение ПК , ИИ и CRM-системами.
Что предлагаем:
Среднемесячный доход от 200 000 ₽ — оклад + бонусная часть;
Выплаты два раза в месяц без задержек;
Официальное оформление по ТК РФ;
График 5/2, с 10:00 до 19:00;
Оплата корпоративной мобильной связи;
Современная CRM-система Битрикс24 и удобные IT-инструменты для работы;
Сильная команда и вовлечённые в развитие собственники и топ-менеджмент;
Корпоративная скидка 30% на завтраки и обеды в гастро-буфетах компании;
Если тебе отозвалось и заинтересовало все, что написано выше, и ты готов проверить себя- делай шаг, откликайся на вакансию!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы - команда целеустремленных и уверенных в себе профессионалов. Мы четко ставим перед собой самые амбициозные цели и работаем на результат! Мы не боимся брать на себя ответственность и не пасуем перед трудностями, активно развиваемся и движемся ТОЛЬКО ВПЕРЕД! Нам нужны надежные, творческие и ответственные специалисты, готовые учиться, расти и развиваться вместе с компанией.
Самые крупные комп…
Формирование группы продаж совместно с HR. Адаптация и обучение новых сотрудников. Управление командой: постановка задач, контроль показателей и развитие сотрудников.
Организация продаж комплексных логистических услуг (авто, море, склад, таможня). Расчет базовых тарифов для клиентов, участие в переговорах и заключение договоров...
Формирует и реализует общую стратегию развития продаж, обеспечивая достижение целевых показателей. Разрабатывает методические материалы (инструкции, регламенты) для сотрудников, а также...
Группа компаний «Силайнер» - комплексные услуги по доставке и таможенному оформлению импортных и экспортных грузов. Внедряем самые современные технологии по работе...
Формирование группы продаж совместно с HR. Адаптация и обучение новых сотрудников. Управление командой: постановка задач, контроль показателей и развитие сотрудников.