Руководитель отдела продаж (B2B, Beauty Tech) — Мир Красоты
Собственное производство оборудования и профессиональной косметики (полный контроль качества). Запатентованные авторские методики омоложения. Обучение косметологов по всей России с выдачей...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 180 000 — 300 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 33%. В требованиях: управление отделом продаж, b2b продажи, построение отдела продаж, разработка и внедрение kpi, amocrm.
В Москве по этому направлению платят в среднем 270 000 ₽, предложение обгоняет 24% местных вакансий.
Описание вакансии
SKINDEX — российская производственная компания, с 2016 года разрабатывающая профессиональное оборудование и косметику для индустрии красоты.
Мы создаём собственные технологии естественного омоложения, обучаем косметологов и сотрудничаем с салонами, клиниками и учебными центрами по всей России. Наши продукты обеспечивают прогнозируемый результат без инвазивных процедур и помогают партнёрам кратно увеличивать прибыль.
Наши ключевые достижения:
Собственное производство оборудования и профессиональной косметики (полный контроль качества);
Запатентованные авторские методики омоложения;
Обучение косметологов по всей России с выдачей сертификатов;
Стабильный рост и масштабирование на рынке 9 лет.
В связи с активным ростом компании, открываем вакансию сильного "Руководитель отдела продаж (B2B, Beauty Tech)", который проведёт аудит, соберёт боевую команду и выведет продажи на новый уровень. Мы ждём не администратора, а партнёра, готового лично влиять на результат.
Обязанности:
Провести аудит отдела продаж, клиентской базы и определить точки роста;
Собрать, обучить и адаптировать команду менеджеров (подбор, развитие, наставничество);
Лично погрузиться в продукт, пройти путь менеджера, участвовать в сложных переговорах и ключевых сделках;
Управлять отделом: ставить и выполнять планы, проводить ежедневные планерки, контролировать выполнение KPI;
Анализировать эффективность сотрудников, прослушивать звонки, повышать качество продаж;
Развивать текущую базу: возвращать «спящих» клиентов, увеличивать повторные продажи и средний чек;
Работать в AmoCRM, внедрять регламенты и стандарты работы;
Участие в выставках и мероприятиях отрасли;
Совместно с собственником развивать новые каналы продаж, участвовать в выставках и отраслевых мероприятиях.
Требования:
Обязателен опыт управления отделом продаж от 3 лет с успешным кейсом построения или масштабирования отдела;
Будем преимуществом опыт в beauty, профессиональной косметике, косметологии, эстетической медицине или оборудовании для салонов красоты;
Самостоятельный найм, адаптация и обучение менеджеров;
Управление B2B-продажами;
Опыт работы в AmoCRM;
Разработка и внедрение системы KPI;
Готовность лично участвовать в продажах (быть «играющим тренером»);
Быстрота решений, ответственность, ориентация на цифры, умение работать в высоком темпе.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
График 5/2, с 10:00 до 19:00;
Достойная заработная плата: оклад+ KPI+ % от выполнения плана отдела;
Комфортный офис в Москве (м. Филёвский Парк, ул. Неверовского, 9);
Высокий уровень самостоятельности, поддержка собственника, отсутствие бюрократии;
Возможность построить сильный отдел продаж и реализовать свои управленческие компетенции;
Реальные карьерные и финансовые перспективы вместе с растущей компанией.
Отклики принимаются до 04.09.2026.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление отделом продажB2B ПродажиПостроение отдела продажРазработка и внедрение KPIamoCRMОбучение персоналаАдаптация персоналаРазвитие продажУправление клиентской базойАнализ продажУправление проектамиМотивация персоналаОтветственностьПланированиеКлиентоориентированностьЛидерствоУправление командойПодбор персоналаУправленческие навыкиНавыки продажСтратегическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (B2B, Beauty Tech)»?
Работодатель указал вилку 180 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Российская компания с собственной торговой маркой. Год основания - май 2016 года.
Внедряем эффективные методики омоложения на профессиональный рынок бьюти индустрии. Поддерживаем отечественное производство. Запустили производство своей продукции на территории России.
Товары собственного производства: оборудование для салонов красоты, косметическая линия для профессионального и домашнего использ…
Управление агентской сетью, разработка стратегии развития – определение приоритетов, подключение новых турагентств, реактивация базы, управление жизненным циклом агентств. Анализ продаж – отслеживание...
Руководить отделом продаж из 11 человек. Обеспечивать выполнение планов продаж месяц за месяцем. Анализировать стратегию продаж, вносить изменения и корректировать...
Оперативное управление отделом активных продаж по направлению автомасла и автохимия региона Урал. Обеспечение выполнения плановых показателей. Планирование, управление циклом постановки...
Организация работы отдела продаж, внедрение бизнес процессов. Разработка и внедрение стратегий достижения планов продаж. Мониторинг конверсии, контроль действий сотрудников на...
Формирование и развитие эффективной команды продаж. Постановка целей, контроль выполнения планов и анализ результатов. Разработка и внедрение стратегий по увеличению...
Умеете формировать и обучать команду менеджеров, организовывать работу с высоким уровнем сервиса. Готовы участвовать в продажах, быть наставником и дожимать...
Осуществлять организацию и управление командой менеджеров по развитию отношений с клиентами малого бизнеса. Выстраивать взаимодействие со структурными подразделениями Банка.