Что это за работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 250 000 ₽ против 250 000 ₽ по направлению «руководитель отдела продаж».
Туроператор «СканТур» — те, кто знает Север
Мы — петербургский туроператор, который уже больше 15 лет занимается очень важным делом: показывает людям Русский Север.
Наша миссия — «Открываем Север. Влюбляем в него с первой встречи»
Что мы делаем
В нашем каталоге — более 200 экскурсионных программ. От однодневных поездок на Рускеалу и Валаам до многодневных маршрутов «Вся Карелия» и сборных туров «Карелия — Мурманск».
Мы работаем сразу в нескольких направлениях:
— B2C: туры для путешественников. Автобусные туры — основа бизнеса. Более 30 000 туристов ежегодно выбирают наши маршруты. Семьи, пары, компании подруг, родители с взрослыми детьми.
— B2B: работа с агентствами. С нами сотрудничают более 3 000 турагентов по всей России. Мы проводим профессиональные семинары, роад-шоу «Просто Туризм», обучающие вебинары — не просто продаём продукт партнёрам, а помогаем и сопровождаем на всех этапах.
— Индивидуальные и корпоративные программы. Камерные маршруты под конкретный запрос: от частных поездок до корпоративных ретритов с бизнес-программой
— MICE и события. Организуем корпоративные мероприятия на площадках Севера и поддерживаем события, которые становятся точками притяжения для региона.
Больше, чем туроператор
Мы не просто возим туристов — мы участвуем в жизни территории, на которой работаем.Из любого маршрута создаем путешествие.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «СканТур» в каталоге — 250 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 250 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 95%.
В отрасли «Услуги по организации поездок и бронированию» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 21 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Анализ бизнес показателей · 1 ↑Аналитика продаж · 1 ↑Бюджетирование · 1 ↑Развитие продаж · 1 ↑Стратегическое планирование · 1 ↑Стратегия Развития · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ бизнес показателей, Аналитика продаж, Бюджетирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 47% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 1 | 100% по направлению — у 10% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
С
от 250 000 ₽в рынке
СканТур · Санкт-Петербург
Управление агентской сетью, разработка стратегии развития – определение приоритетов, подключение новых турагентств, реактивация базы, управление жизненным циклом агентств. Анализ продаж – отслеживание...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «СканТур»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «СканТур»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 250 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «СканТур»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.