Кадровое Агентство Уникальных Специалистов · Санкт-Петербург
Руководитель отдела продаж (B2B, логистика) — Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Организация продаж комплексных логистических услуг (авто, море, склад, таможня). Расчет базовых тарифов для клиентов, участие в переговорах и заключение договоров...
Компания набирает: 130 вакансийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 53% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 150 000 — 300 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 130.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 11% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания, комплексный транспортно-логистический оператор и 3PL-провайдер, в связи с расширением географии присутствия приглашает к сотрудничеству лидера, способного построить и возглавить отдел продаж.
Мы предлагаем:
Заработная плата:290 000 руб. до вычета НДФЛ (средний суммарный доход: оклад (150 000) + процент от маржинального дохода) при выполнении согласованного бюджета.
Работа: Офис в Санкт-Петербурге или Калининграде (на выбор). Возможен гибридный формат работы.
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00).
Оформление: Официальное трудоустройство по Трудовому договору.
Коллектив: Богатый опыт в международной логистике, стабильное финансовое состояние, современный офис, четкая стратегия развития.
Социальный пакет: Оплата мобильной связи, интернета, предоставление ноутбука (при необходимости), суточные при командировках.
Обязанности:
Организация продаж комплексных логистических услуг (авто, море, склад, таможня).
Расчет базовых тарифов для клиентов, участие в переговорах и заключение договоров (приоритет — промышленные и торговые предприятия-участники ВЭД в Санкт-Петербурге и Калининграде).
Координация работы с отделами логистики для разработки конкурентных коммерческих предложений.
Развитие существующих клиентов и развитие кросс-продаж.
Составление и реализация бюджета продаж, анализ эффективности, оценка необходимых инвестиций.
Участие в разработке и продвижении новых продуктов и услуг компании.
Совершенствование CRM и цифрового клиентского сервиса.
Исследование рынков, лидогенерация совместно с маркетингом.
Подбор и развитие команды по продажам.
Представление компании на выставках, конференциях, развитие присутствия в профессиональных сообществах.
Требования:
Опыт работы: От 3 лет активных продаж в сегменте B2B на аналогичной руководящей должности.
Образование: Высшее (предпочтительно «менеджмент»).
Профессиональные навыки:
Опыт разработки бюджетов и оперативных планов продаж.
Опыт разработки и внедрения CRM-систем.
Опыт проведения анализа эффективности продаж.
Опыт участия в проектных работах.
Уверенный пользователь ПК: Excel, Outlook, 1С.
Английский язык — средний уровень (Intermediate), используется в работе для переписки и обсуждения КП с иностранными клиентами.
Дополнительные преимущества:
Наличие сертификатов о прохождении тренингов по продажам и переговорам.
Опыт работы в компаниях из ТОП-20 ТЭК на рынке СЗФО
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (B2B, логистика)»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Кадровое агентство уникальных специалистов» («КАУС») подбирает персонал для работодателей Москвы и Санкт-Петербурга с 2007 года. Своим клиентам мы предлагаем проверенные временем технологии поиска и базу в 450 тыс. резюме.
В составе компании есть одно универсальное кадровое агентство и семь специализированных: «КАУС-Финансы», «КАУС-IT», «КАУС-Медицина», «КАУС-Маркет», «КАУС-Строительство», «КАУ…
Разработка стратегии развития продаж отдела. Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Выполнение планов продаж и контроль ключевых коммерческих показателей...
Обучение и развитие персонала отдела продаж в соответствии с регламентами и стандартами Компании. Контроль выполнения плановых показателей: количественных и качественных.
Работа с ключевыми клиентами: личное сопровождение крупных сделок и развитие партнерских отношений с «топ-клиентами». Аналитика и Стратегия: сегментация базы...
Формирует и реализует общую стратегию развития продаж, обеспечивая достижение целевых показателей. Разрабатывает методические материалы (инструкции, регламенты) для сотрудников, а также...
Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема реализации промышленного оборудования. Построение и оптимизация воронки продаж, внедрение/актуализация стандартов, регламентов...
Управление проектированием и календарное планирование. Синхронизация графиков проектирования со сроками закупки оборудования (длинный цикл) и выполнения строительно-монтажных работ.
Руководство текущими проектами компании. Личное участие в процессе реализации проектов. Взаимодействие с представителями заказчика на объекте. Участие в проектных и...
Штукатурка, шпаклёвка, подготовка стен и потолков под финишную отделку. Малярные работы, покраска любых поверхностей. Монтаж ГКЛ, перегородок, подвесных потолков.
Запустить направление оптовых продаж памятников и мемориальных изделий с нуля. Изучить рынок, ассортимент, цены, конкурентов и потребности покупателей.
Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе. Организовывать эффективное взаимодействие между каналами и обеспечение выполнения KPI по...