Руководитель направления мебельной фурнитуры — Эксполес
Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и валовой рентабельности в закреплённых товарных категориях. Управление полным жизненным циклом ассортимента: формирование...
Компания набирает: 28 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: ведение переговоров, пользователь пк, клиентоориентированность, навыки презентации, активные продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 28.
Описание вакансии
В крупную торгово-производственную компанию "Эксполес" требуется руководитель категории мебельной фурнитуры.
Обязанности:
Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и валовой рентабельности в закреплённых товарных категориях.
Управление полным жизненным циклом ассортимента: формирование, развитие, оптимизация и вывод товаров из ассортимента.
Анализ рынка и конкурентной среды, изучение потребительского спроса и выявление новых рыночных возможностей.
Разработка и реализация стратегии развития подчинённых товарных категорий.
Формирование и развитие ассортиментной матрицы с учетом потребностей клиентов, рыночных тенденций и коммерческих показателей.
Выстраивание эффективного взаимодействия с поставщиками: проведение переговоров, согласование коммерческих условий, контроль выполнения договорённостей.
Управление мерчендайзингом: организация представления товаров в шоу-румах, контроль выкладки и презентации продукции.
Формирование и совершенствование гарантийной политики в рамках курируемых категорий.
Требования:
Опыт работы с ассортиментом от 2-х лет;
Управленческий опыт от 1 года;
Опыт ведения переговоров и выстраивания эффективных отношений с поставщиками и B2B-клиентами;
Опыт работы в сфере продаж мебельных, строительных материалов будет преимуществом;
Уверенные аналитические и коммерческие навыки.
Мы предлагаем:
Работу в крупной динамичной Компании;
Возможности для карьерного и профессионального роста;
Внутреннее и внешнее обучение;
Молодой коллектив, атмосферу взаимопомощи и поддержки, командный дух;
Современный офис, комфортные условия для эффективной работы.
Компания Эксполес - ведущая компания на рынке ДВФО по поставкам и продажам материалов для деревянного домостроения, оказанием услуг, а также поставщик материалов и комплектующих для производства мебели.
Мы верим, что успех нашего бизнеса зависит от наших людей, достигающих и поддерживающих наши цели и стратегии!
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления мебельной фурнитуры»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «ЭКСПО» - лидирующая компания на рынке Дальнего Востока, которая предлагает весь комплекс продукции и услуг для производства мебели.
История группы компаний «Экспо» начинается 7 июля 2000 года – в день основания ООО «Эксполес». Первой продукцией в портфеле предприятия были пиломатериалы. Со временем ассортимент расширился до фанеры, ДСП, ДВП, бруса и погонажной продукции.
В 2004…
Мониторинг и анализ локального рынка (ЖФ, застройка, конкуренты, спрос). Реализация стратегий на уровне филиала. Организация работы отдела и координация сотрудников.
Выполнение бюджетных показателей объектов. Формирование, внедрение, изменение стратегии корпоративных продаж объектов. Привлечение новых корпоративных клиентов и агентств, расширение клиентской базы.
Руководство отделом продаж (4 менеджера). Поиск, адаптация и обучение новых сотрудников. Постановка задач, контроль KPI, развитие «звёзд» и работа с...
Формирование команды отдела продаж Застройщика. Планирование и контроль работы сотрудников. Анализ конкурентной активности. Формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и...
Управление персоналом: подбор, адаптация и развитие. Организация продаж страховых продуктов физическим и юридическим лицам. Выполнение установленных бизнес-показателей.
выстроить и координировать работу отдела продаж, преподавателей и технологов. - выстраивать партнёрские отношения и контролировать исполнение договорных обязательств. - управлять закупками и...
Организация эффективной работы филиала в соответствии с корпоративными стандартами. Обеспечение достижения плановых показателей по продажам, прибыли и другим ключевым метрикам.
Организация эффективной работы филиала в соответствии с корпоративными стандартами. Обеспечение достижения плановых показателей по продажам, прибыли и другим ключевым метрикам.
Консультация входящих клиентов по вопросам приобретения материалов и услуг компании. Подбор материалов и мебельной фурнитуры по готовым дизайн-проектам.