Руководитель коммерческого отдела — Уральский промышленный завод
Организация работы отдела продаж. Внедрение и ведение СРМ системы (Битрикс24). Обеспечение выполнения плановых показателей. Контроль результатов работы сотрудников отдела...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 34% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 100 000 — 200 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: управление командой, аналитическое мышление, планирование, навыки переговоров, активные продажи.
В Челябинске по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 65% местных вакансий.
Описание вакансии
ООО «Уральский промышленный завод» - стабильное и динамичное предприятие с многолетним опытом, ведущее свою деятельность с 2008года. Наше предприятие специализируется на производстве и ремонте рукавов высокого давления, поставке комплектующих к ним (фитинги, муфты, соединители и прочая арматура), а также имеем в своей линейке широкий ассортимент резинотехнических изделий и прочих товаров.
В связи с необходимостью структурирования работы отдела продаж и его дальнейшего развития, мы ищем старшего менеджера отдела продаж с опытом построения эффективных отделов продаж, способного мотивировать и вдохновлять подчиненных.
Обязанности:
Организация работы отдела продаж;
Внедрение и ведение СРМ системы (Битрикс24)
Обеспечение выполнения плановых показателей;
Контроль результатов работы сотрудников отдела, повышение их продуктивности;
Контроль дебиторской задолженности;
Системное проведение планерок отдела продаж;
Сегментация клиентской базы по доходности и лояльности;
Распределение клиентов между сотрудниками отдела продаж;
Помощь своим сотрудникам в решении нестандартных и крупных контрактов, ведение переговоров со стратегически важными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций;
Подбора новых сотрудников, проведение собеседований;
Обучение сотрудников техникам продаж;
Взаимодействие с остальными подразделениями предприятия: подразделениями, снабжением, производством, бухгалтерией;
Контроль документооборота.
Требования:
Высшее образование;
Личный опыт успешных продаж;
Знание основ маркетинга, менеджмента;
Знание основных методов управления продажами, умение работать с аналитикой по ключевым показателям;
Опыт работы с СРМ и программой 1-С;
Уверенный пользователь ПК
Опыт наставничества
Профессиональные качества:
Управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
Системный подход к работе;
Высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности,
Наличие инициаторских способностей, умение самостоятельно принимать и обосновывать решения,
Высокая клиентоориентированность, общительность, коммуникабельность, корректность, требовательность и настойчивость, умение добиваться поставленной цели;
Позитивность мышления, здоровое упорство.
Условия:
Официальное трудоустройство, полный рабочий день.
Испытательный срок: до 3 месяцев;
Режим работы: с 8:30 до 17:30, птн. с 8:30 до 17:00,
Своевременная выплата з/п два раза в месяц. Окладно-премиальная система оплаты труда: фиксированная и премиальный части. Премиальная часть зависит от выполнения показателей KPI.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойАналитическое мышлениеПланированиеНавыки переговоровАктивные продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель коммерческого отдела»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Уральский промышленный завод" сегодня является одной из ведущих компаний в УрФО, предлагающей полный спектр услуг промышленного сервиса в сфере производства и ремонта рукавов высокого давления. Компания с 2008 года работает в этой сфере и достойно зарекомендовала себя на рынке. Продукция, производимая ООО "УПЗ" широко используется в различных отраслях: сельскохозяйственной, дорожной, строител…
Организация, управление, мотивация и контроль деятельности менеджеров (найм, обучение, наставничество, адаптация). Привлечение новых клиентов сегмента массового, малого и среднего бизнеса...
Управление и развитие ключевых клиентов (региональные сети) на территории Восточной Сибири. Разработка стратегии развития ключевых клиентов на закрепленной территории.
Формировать и защищать годовой/квартальный план продаж по каналам (федеральные сети, Horeca, корпоративное питание). Разрабатывать стратегию выхода в новые сети...
Управление и лидерство: организация, координация и контроль работы отдела продаж. Стратегическое планирование: разработка и выполнение планов продаж, декомпозиция целей на...
Обслуживание клиентов. Оформление документов. Работа с кассовой документацией и отчетностью. Взаимодействие с другими подразделениями. Подготовка к смене и завершение работы.
Отвечать за эффективность работы филиала (команда 8-12 человек). Расширять клиентскую базу на подконтрольной территории (УРФО). Отвечать за соблюдение стандартов...
Выполнение планов по выручке и прибыли. - Управление дилерским каналом и ключевой розницей. - Развитие действующей клиентской базы и привлечение новых клиентов. -
Руководство отделом продаж негабаритных перевозок: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие команды. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж, расширение клиентской...