Начальник отдела продаж (Руководитель отдела продаж) — Spring
Группа компаний Spring производитель и поставщик соков , напитков, минеральных и питьевых вод. Фокус на качество продукции! Организация и контроль выполнения...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 22% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 120 000 — 130 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление командой, прямые продажи, управление продажами, организаторские навыки.
Описание вакансии
«Компания SPRING»
Группа компаний Spring производитель и поставщик соков , напитков, минеральных и питьевых вод. Торговые представительства компании расположены в 12 городах Западной Сибири, Урала и Ханты-Мансийского автономного округа.
Ищет себе в команду - Начальника отдела продаж. Почему именно мы? Более 30 лет на рынке! Фокус на качество продукции! Движение только вперед, к развитию! Молодая и дружная команда единомышленников, всегда готовых прийти на помощь!
Мы предлагаем:
Корпоративный автомобиль;
Достойную заработную плату:
Обучение и наставничество;
Работу в крупной, стабильно развивающейся компании;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Ожидаем от Вас:
Опыт не менее 2-лет в аналогичной должности;
Организация и контроль выполнения плана продаж (оценка динамики выполнения плана, поддержание в актуальном состоянии клиентской базы, ее развитие);
Контроль работы филиалов компании;
Оценка эффективности работы отдела продаж и внедрение мер по улучшению результатов;
Организация работы с ключевыми клиентами (локальными, региональными, федеральными сетями), продвижение продукции компании;
Работа с дебиторской задолженностью;
Проведение рекламных компаний;
Развитие персонала (наставничество во взаимодействии с клиентами, ведении переговоров, внедрение инструментов продаж). Проведение регулярных встреч с сотрудниками по предоставлению обратной связи;
Ведение отчетности отдела продаж (месяц, квартал, год);
Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков;
Успешный опыт ведения переговоров;
Готовность к командировкам.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойПрямые продажиУправление продажамиОрганизаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела продаж (Руководитель отдела продаж)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Spring» основана в 1994 году для обеспечения российского потребителя высококачественной отечественной продукции. Сегодня мы – огромный производственный комплекс, оснащенный современным высокотехнологичным оборудованием высококвалифицированным персоналом. Основной вид деятельности – это производство продукции: минеральные и артезианские питьевые воды, традиционные безалкогольные газирован…
Формирование и управление отделом продаж: подбор, мотивация и обучение менеджеров. Активные продажи и переговоры с клиентами, распределение клиентской базы.
Организовывать и контролировать предоставление продуктов МСБ своими подчиненными. Обучать сотрудников и контролировать их знания по направлению подразделения КМСБ и кросс...
Управление отделом региональных продаж. Разработка и реализация стратегии по возврату клиентов и захвату рынка. Личное участие в ключевых переговорах и...
Выполнение планов продаж на закрепленной территории, обеспечение роста АКБ и качественной дистрибуции. Управление отделом продаж через команду супервайзеров: постановка задач...
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, листы...
Федеральные сети. Несетевая розница. Управлять командой из 2 торговых представителей. Декомпозировать план города по сотрудникам, каналам и территориям.
Управлением активными и проектными продажами, развитием и реализацией стратегии продаж. Развитием ключевых клиентов, выстраиванием долгосрочных отношений с крупными заказчиками и...