Руководитель отдела продаж по телефону / РОП (банкротство физических лиц), Нижний Новгород
Формирование и развитие команды менеджеров по продажам по телефону. Участие в подборе, адаптации и выводе новых менеджеров на плановые показатели.
Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 122%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 32% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 90 000 — 200 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление продажами, управление командой, активные продажи, amocrm, b2c продажи.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 28% местных вакансий.
Описание вакансии
"i банкрот" российская компания, специализируется на услуге «банкротство физических лиц». Мы строим лидера рынка, с широкой географией присутствия. В основе компании – опытные профессионалы, технологические решения, ориентированность на клиента.
Основные задачи
Формирование и развитие команды менеджеров по продажам по телефону.
Участие в подборе, адаптации и выводе новых менеджеров на плановые показатели.
Ежедневное управление командой: постановка задач, контроль показателей, обратная связь.
Обучение и развитие менеджеров по продажам.
Проведение разборов звонков и индивидуальных тренировок.
Контроль соблюдения скриптов, стандартов коммуникации и технологии продаж.
Контроль качества обработки входящих лидов.
Обеспечение выполнения плана отдела по состоявшимся встречам клиентов в офисе.
Управление основными показателями воронки: скорость обработки лида, дозвон, запись на консультацию, доходимость до встречи.
Выявление причин потери лидов и работа над ростом конверсии.
Контроль дисциплины и эффективности сотрудников.
Подготовка регулярной отчетности по результатам работы отдела.
Что для нас важно
Опыт работы руководителем отдела продаж / руководителем группы телефонных продаж от 1 года.
Опыт работы в сфере банкротства физических лиц приветствуется.
Опыт личных продаж по телефону от 1 года.
Умение управлять командой через цифры и показатели воронки.
Опыт обучения менеджеров и проведения разборов звонков.
Умение находить причины низкой конверсии и системно улучшать результаты команды.
Сильные навыки телефонных продаж и работы с возражениями.
Ориентация на результат и выполнение плана.
Условия
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
Работа в офисе, Нижний Новгород, улица Родионова, 192Д
Полная занятость.
Работа в стабильной юридической компании в сфере банкротства физических лиц.
Фикс — 90 000 ₽ +Ежемесячная премия по результатам работы отдела.
Понятные KPI и прозрачная система мотивации.
Возможность напрямую влиять на результаты отдела и свой доход.
Готовые рекламные каналы и стабильный поток входящих обращений.
Кого мы ищем
Нам нужен не просто руководитель, который контролирует отчеты, а человек, способный создать сильную команду телефонных продаж, вывести менеджеров на результат и системно выполнять план по состоявшимся консультациям.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиУправление командойАктивные продажиamoCRMB2C продажиАнализ продажРуководство коллективомРазвитие продажОбучение и развитиеТелефонные переговоры
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж по телефону / РОП (банкротство физических лиц)»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"i банкрот" российская компания, специализируется на услуге «банкротство физических лиц». Мы строим лидера рынка, с широкой географией присутствия. В основе компании – опытные профессионалы, технологические решения, ориентированность на клиента.
Наша миссия: обеспечить процедуру списания долгов для каждого десятого потенциального клиента в стране, сделать процедуру банкротства доступной и понятн…
Эффективное управление отделом входящих заявок. Разработка и реализация стратегий увеличения продаж. Анализ входящих заявок, мониторинг этапов сделок и оптимизация конверсии...
Формировать и управлять командой. Планировать и анализировать работу группы специалистов по продажам. Обучать и развивать сотрудников. Управлять эффективностью и мотивацией...
Сформированная клиентская база. Действующая CRM-система с возможностью донастройки. Текущие продажи, объекты и реализованные проекты. Разработка и внедрение стратегии продаж...
Развивать новое направление продаж предприятия. Формировать и реализовывать стратегию привлечения клиентов. Развивать клиентскую базу, партнёрскую и дилерскую сети.
Управлением активными и проектными продажами, развитием и реализацией стратегии продаж. Развитием ключевых клиентов, выстраиванием долгосрочных отношений с крупными заказчиками и...
Собрать команду. Найти, нанять и обучить первых сотрудников (продажи + сопровождение). Плановый состав на старте — 4–6 человек. Управлять эффективностью.
Формировать и защищать годовой/квартальный план продаж по каналам (федеральные сети, Horeca, корпоративное питание). Разрабатывать стратегию выхода в новые сети...
Организация и управление работой отдела продаж. Увеличение объёмов продаж по всем видам страхования. Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на...