Начальник отдела корпоративных продаж — СКБ Приморья Примсоцбанк
Привлечение новых корпоративных Клиентов в Банк. Организация и проведение встреч/переговоров с первыми лицами компаний. Организация эффективной работы сотрудников отдела.
Компания набирает: 79 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 45% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 120 000 — 200 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: активные продажи, организаторские навыки, руководство коллективом, поиск и привлечение клиентов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 79.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 152 000 ₽, предложение обгоняет 52% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Привлечение новых корпоративных Клиентов в Банк;
Организация и проведение встреч/переговоров с первыми лицами компаний;
Организация эффективной работы сотрудников отдела;
Обеспечение выполнения ежемесячных/ежеквартальных плановых показателей;
Обеспечение качественного и долгосрочного сотрудничества с Клиентами.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы с корпоративными клиентами в сфере продаж более 1 года;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Желание зарабатывать;
Знание рынка;
Опыт на руководящей позиции в аналогичной должности (будет преимуществом).
Условия:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
График работы 5\2 с 8:30 до 17:30.
У нас:
Развитая система материального и нематериального стимулирования;
Премия к дню рождения банка;
Доплата до среднего дохода по больничному листу;
Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
Премии по результатам конкурсов и акций;
Премии за результативность;
Премия за наставничество;
Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);
Забота о сотрудниках:
ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
Развитое спортивное движение;
Корпоративные скидки в страховых компаниях
Работай у лучших!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиОрганизаторские навыкиРуководство коллективомПоиск и привлечение клиентов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела корпоративных продаж»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» – один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока (основан 4 марта 1994 г., Ген. лицензия Банка России N 2733). Головной офис банка расположен в городе Владивостоке. В состав акционеров входит Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), который владеет 12,5% акций банка. С 1996 г. внешний аудит Примсоцбанка по международным стандартам финансовой отчетности пр…
Построить отдел продаж с нуля: сформировать команду и адаптировать новых сотрудников. Управлять командой: подбирать, обучать, мотивировать и контролировать менеджеров отдела.
Привлечение и сопровождение клиентов, выполнение плановых показателей, построение стратегии продаж. Личные продажи, работа с крупными клиентами. Организация маркетинговых активностей на...
Планировать работу отдела, отслеживать KPI, мотивировать на результат. - Адаптация и обучение новых сотрудников. - Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности по показателям...
Нужно построить работающую машину продаж: Продукт и оффер → реклама → лидогенерация → воронка → продажи → ипотека → договор → масштабирование. Определить целевую аудиторию и регионы...
Лично продавать образовательные продукты и работать с теплой базой клиентов на старте, продавать на диагностиках по zoom. Построить эффективный отдел...
Выполнение установленных плановых показателей и заданий по бизнес-плану и контрольных цифр по основным показателям работы подразделения. Осуществление контроля за...
Активный поиск, привлечение и развитие клиентов в корпоративном сегменте (юридические лица, ИП). Проведение презентаций банковских продуктов и услуг (расчетно-кассовое...
Организация и контроль продаж корпоративным клиентам банковских продуктов. Формирование индивидуальных коммерческих предложений. Анализ портфеля клиентов на проникновение продуктами, потенциала привлечения...
В нашем портфеле услуг : Обучение и развитие в области техносферной безопасности, экологическое проектирование и оценка условий труда, аудит и мониторинг...