Руководитель отдела логистики в транспортную компанию — М-Групп
Управление и развитие отдела экспедирования (операционная деятельность). Контроль и расчёт стоимости перевозок. Оптимизация маршрутов и повышение рентабельности рейсов.
Редкая удалёнка: только у 8% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела логистики», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.
78 000 ₽в среднем 150 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 180 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела логистики». В требованиях: руководитель экспедирования, наемный транспорт, автомобильные грузоперевозки, транспортная логистика, руководство коллективом.
Описание вакансии
М-Логистик — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания, работающая на рынке грузовых перевозок по России и СНГ. Мы масштабируем бизнес, открываем новые направления и выстраиваем устойчивые партнёрские отношения с клиентами и перевозчиками.
Чем предстоит заниматься:
Управление и развитие отдела экспедирования (операционная деятельность).
Контроль и расчёт стоимости перевозок.
Оптимизация маршрутов и повышение рентабельности рейсов.
Выполнение плановых показателей по прибыли.
Ведение клиентов компании.
Мы ожидаем от вас:
Обязательный опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ В ТЭК !
Знание специфики клиентов FTL;
Наличие собственной сформированной команды будет существенным преимуществом.
Наличие коммуникации с заказчиками (отсрочка до 30 БД)
Глубокое понимание рынка грузоперевозок, ценообразования и экономики рейса.
Лидерские качества, системное мышление, ориентацию на результат.
Мы предлагаем:
Готовы рассмотреть удаленный формат,Гибрид и офис
Оформление по ТК РФ СОЦ ПАКЕТ;
Конкурентоспособный доход, белую заработную плату фикс. до 150.000 на руки, после испытательного срока оклад + % от прибыли (отдела).
На испытательный срок готовы обсуждать фиксированный оклад,исходя из опыта работы далее оклад +% от маржи отдела.
Индивидуальные условия сотрудничества для руководителей со своей командой(уровень дохода, мотивация, KPI обсуждаются персонально).
Прозрачную систему мотивации и своевременные выплаты.
Заведение дополнительно клиентов со стороны нашего коммерческого менеджера под вас.
Административную, юридическую и финансовую поддержку со стороны головного офиса.
Долгосрочное сотрудничество и перспективы масштабирования.
Если вы готовы зайти в проект с экспертизой, командой и амбициями — мы открыты к диалогу.
Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
руководитель экспедированиянаемный транспортАвтомобильные грузоперевозкиТранспортная логистикаРуководство коллективомЗаключение договоровFTL
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела логистики в транспортную компанию»?
Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела логистики» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания "М-Логистик" начала свою деятельность в 2015 году.
За это время успешно было доставлено более 50000 тонн различных грузов и осуществлено свыше 110000 перевозок. Накопленный опыт позволяет оперативно и качественно решать логистические задачи наших клиентов.…
Контроль и организация пассажирских перевозок (транспорт собственный и наемный), оптимизация маршрутов. Работа со спецтехникой (поиск необходимой спецтехники - погрузчики, краны, автогрейдеры...
Руководить командой: найм, адаптация, развитие сотрудников, постановка и контроль задач. Управлять поставками и остатками с учётом спроса и юнит-экономики.
Организация работы в своем отделе: распределение задач и последующий контроль. Обеспечение выполнения плановых показателей. Контроль своевременной и качественной доставки клиентам.
Поиск новых иностранных поставщиков и работа с уже имеющимися, работа по улучшению условий сотрудничества. Ведение переговоров и оформление внешнеэкономических контрактов...
Организация грузоперевозок с использованием наемного автопарка. Расчет ключевых показателей эффективности логистической инфраструктуры и умение управлять KPI, применяемыми в сфере транспортной...
Осуществление методического руководства работой организационного отдела. Поддержание и внедрение системы менеджмента качества, контроль разработки стандартных операционных процедур и рабочих инструкций...
Управление и развитие отдела экспедирования (операционная деятельность). Контроль и расчёт стоимости перевозок. Оптимизация маршрутов и повышение рентабельности рейсов.
Анализировать рынок транспортных услуг, мониторить конкурентов, контролировать качество обслуживания. Координировать перевозки, выполняемые подрядчиками: процесс загрузки-разгрузки-доставки груза, решение всех...
Организация грузоперевозок с использованием наемного автопарка. Расчет ключевых показателей эффективности логистической инфраструктуры и умение управлять KPI, применяемыми в сфере транспортной...
1. Стратегическое планирование и управление цепочкой поставок: - сквозная аналитика совместно с отделом продаж и отделом планирования производства для прогнозирования спроса...