Руководитель отдела логистики — Управляющая Компания Луч
Формировать и защищать операционный и финансовый план (бюджет) отдела. Распределять задачи и ресурсы между направлениями: городская, межтерминальная и складская логистика.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела логистики», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 150 000 ₽239 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 120 000 — 150 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела логистики». В требованиях: управление командой, логистика, логистический менеджмент, руководство коллективом, управленческие навыки.
Описание вакансии
Транспортная компания «ЛУЧ» - надёжный партнёр в сфере автомобильных грузоперевозок уже 15 лет. Мы обеспечиваем ежедневную срочную доставку сборных грузов (LTL) по России и СНГ. Благодаря чёткой логистике и высокой ответственности перед клиентами. Компания активно развивается — и сейчас мы ищем руководителя, который возьмёт на себя управление ключевыми направлениями логистики компании: городской, межтерминальной и складской.
Для нас важно не только умение управлять командой, но и глубокое понимание транспортной логистики: как формируется стоимость перевозки, как работать с наёмным транспортом и перевозчиками, как планировать МТП, контролировать эффективность рейсов и находить точки для оптимизации.
Чем предстоит заниматься
Управлять отделом логистики:
формировать и защищать операционный и финансовый план (бюджет) отдела;
распределять задачи и ресурсы между направлениями: городская, межтерминальная и складская логистика;
управлять руководителями и старшими специалистами направлений: постановка задач, развитие, контроль результатов;
участвовать в подборе и формировании команды;
разрабатывать и внедрять регламенты работы отдела и контролировать их соблюдение;
регулярно анализировать результаты отдела, выявлять риски и узкие места и представлять их руководству;
участвовать в проектах по оптимизации логистических процессов, автоматизации учёта, консолидации грузов и развитию кросс-докинга.
Развивать межтерминальную логистику (МТП):
контролировать планирование и выполнение рейсов между терминалами;
обеспечивать соблюдение графиков и договорённостей с перевозчиками;
контролировать работу с наёмным транспортом;
анализировать стоимость и эффективность перевозок;
контролировать применение штрафных санкций к перевозчикам при нарушении условий перевозки;
организовывать перегрузку и консолидацию грузов на промежуточных терминалах;
находить возможности для оптимизации маршрутной сети и затрат.
Управлять городской логистикой:
контролировать планирование и выполнение городских рейсов и маршрутов курьеров;
контролировать работу логистов городской доставки (первая и последняя миля);
обеспечивать эффективное взаимодействие со складом;
анализировать загрузку транспорта, выполнение рейсов и качество доставки.
Контролировать складскую логистику:
контролировать приёмку, размещение, инвентаризацию и отгрузку грузов;
обеспечивать соблюдение регламентов погрузки и сроков обработки;
контролировать сохранность грузов;
участвовать в разборе недостач, повреждений и других операционных нарушений;
обеспечивать взаимодействие склада с логистикой и другими подразделениями.
Что для нас важно
высшее образование в сфере логистики, экономики, управления или смежных областях;
опыт руководства в транспортной/логистической сфере от 3 лет;
опыт управления несколькими направлениями или подразделениями;
опыт управления командой руководителей и специалистов: от 3 прямых подчинённых, от 15 сотрудников в общей команде;
понимание экономики логистики: ключевых показателей эффективности, принципов их расчёта и влияния на финансовый результат;
опыт бюджетирования и управления финансовыми показателями подразделения;
глубокое понимание транспортной логистики и рынка перевозок;
знание географии России и особенностей построения маршрутной сети;
понимание принципов формирования стоимости перевозок и работы с наёмным транспортом;
практический опыт в межтерминальной логистике — будет существенным преимуществом;
опыт в городской логистике и/или последней миле — преимущество;
знание основ транспортного законодательства РФ и складского учёта;
уверенное владение Microsoft Office;
готовность оперативно решать нестандартные и кросс-функциональные ситуации;
развитые навыки переговоров — как с линейными сотрудниками и перевозчиками, так и с руководителями компании;
целеустремлённость, вовлечённость и гибкость.
Что ожидаем увидеть за первые 3 месяца
На испытательном сроке важно не просто разобраться в текущей работе отдела, а сформировать понятную картину его эффективности и возможностей развития.
Результатом работы будет:
понимание действующей транспортной и логистической цепочки;
анализ основных показателей и затрат отдела;
дорожная карта развития логистики на ближайшие 6 месяцев;
конкретные предложения по оптимизации межтерминальной логистики;
понимание ключевых проблем, рисков и точек роста отдела.
Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство;
график: 5/2, понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00;
заработная плата на испытательный срок - 120 000 ₽;
после успешного прохождения испытательного срока - 150 000 ₽;
после прохождения испытательного срока предусмотрена переменная часть до 20%;
испытательный срок - 3 месяца;
для кандидатов из других городов релокационный пакет обсуждается индивидуально;
возможности реализации в работе - поддерживаем инициативы, даем свободу для тестирования своих гипотез;
внутреннее и внешнее обучение сотрудников, а также возможность карьерного роста до директора по логистике.
Откликайтесь на вакансию на сайте вакансий - присоединяйтесь к команде «ЛУЧ».
Мы оперативно рассматриваем отклики и с радостью пригласим Вас на собеседование.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойЛогистикаЛогистический менеджментРуководство коллективомУправленческие навыкиДеловая коммуникацияОбучение персоналаТранспортная логистикаМотивация персоналаОбучение и развитиеУправленческая отчетностьУправление эффективностьюLTL
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела логистики»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела логистики» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать в ТК «ЛУЧ»!
Мы верим, что работа должна вдохновлять, развивать и помогать достигать целей. С 2011 года ТК «ЛУЧ» делает именно это — быстро и надежно доставляет грузы и предоставляет возможности для роста всем, кто к нам присоединяется. Наш девиз — «ЛУЧ» — прямая к вашим целям — отражает не только стремление к эффективности, но и нашу философию развития каждого члена команды.
…
Формирование, развитие и управление отдела экспедирования с 0 (операционная деятельность). Контроль и расчёт стоимости перевозок по запросам от коммерческого отдела.
Организация работы в своем отделе: распределение задач и последующий контроль. Обеспечение выполнения плановых показателей. Контроль своевременной и качественной доставки клиентам.
Планирование транспортных перевозок. Анализ и отбор оптимальных логистических схем доставки товара. Разработка эффективных логистических цепочек. Контроль формирования и исполнения графика...
Организация и контроль своевременной и качественной приемки товаров, поступающих на склад распределительного центра (СЦ). Контроль своевременного оформления документов на принимаемые...
Организация работы группы логистики. Распределение задач между сотрудниками, постановка целей и контроль их выполнения. Планирование и оптимизация логистических схем, маршрутов...
Распределение полномочий и обязанностей среди сотрудников возглавляемого подразделения, разработка матрицы функций подразделения и должностных инструкций на непосредственных подчиненных, их актуализация. -
Управление продажами дивизиона, выполнение плановых показателей по выручке и прибыли. Разработка и реализация стратегии развития продаж на закрепленной территории.
Развитие направления перевозок отдельными машинами с целью получения прибыли. Главная задача - управление клиентским сервисом. Активное привлечение клиентов, работа с существующей...
Организация процесса бесперебойного и своевременного обеспечения реализуемых проектов оборудованием, МТР. Поиск поставщиков и заводов изготовителей, взаимодействие с подрядными организациями.