Руководитель направления по развитию бизнеса — СБЕР
Обеспечивать развитие отношений с ТОП клиентам крупного и среднего бизнеса, привлекать на обслуживание новых клиентов. Выявлять потенциал развития бизнеса с...
Компания набирает: 3438 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3438.
Описание вакансии
Мы ищем в свою команду руководителя направления по развитию бизнеса.
Обязанности
обеспечивать развитие отношений с ТОП клиентам крупного и среднего бизнеса, привлекать на обслуживание новых клиентов
выявлять потенциал развития бизнеса с клиентом путем анализа информации по нему и формирования актуальных финансовых предложений
формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой.
Требования
высшее образование в сфере Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия
опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 3 млрд за год.
общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
работа в крупнейшем банке России
возможность карьерного роста
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
льготные условия кредитования
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
корпоративная пенсионная программа
обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления по развитию бизнеса»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу …
Управление командой клиентской поддержки: распределение смен, контроль нагрузки и соблюдения графика работы. Контроль качества сервиса: отслеживание SLA (скорости ответов), полноты...
Руководство клиентской поддержкой (тимлид и два направления: колл-центр, письменная поддержка), контроль SLA, качество ответов, развитие процессов и базы знаний.
Провести реинжиниринг ключевых процессов работы с клиентами: снижение операционных затрат, уменьшение времени ответа, рост CSI . Организовать работу по переводу клиентов...
Проведение аудита зоны охвата магазина (пешая и транспортная доступность). Сегментирование аудитории: владельцы новостроек (черновая/чистовая отделка) vs вторичный фонд (косметический...
Организация продаж полной продуктовой линейки Банка. Организация эффективной работы и управления Операционным офисом с целью достижения показателей утвержденных бизнес-планом.
Руководство и координация работы команды клиентского сервиса. Формирование команды, обучение, мотивация и постановка задач сотрудникам. Оптимизация текущих процессов клиентского обслуживания...
Разработка и развитие фирменного визуального стиля аналитических материалов по AI, технологиям и рынкам. Создание единой дизайн-системы и библиотеки шаблонов...
Развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера. Выезжать на переговоры к клиентам. Предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI...