Руководитель направления по системному анализу BPMsoft — Газпром нефть
Разработка стратегии развития направления. Организация производственных процессов внутри команды. Контроль качества и эффективности выполнения поставленных задач направления в заданные сроки.
Компания набирает: 743 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 743.
Описание вакансии
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему и в поиске сильного Руководителя направления по системному анализу BPMSoft
Чем предстоит заниматься:
Разработка стратегии развития направления
Организация производственных процессов внутри команды
Контроль качества и эффективности выполнения поставленных задач направления в заданные сроки
Контроль формирования архитектуры решений, проработка платформенных вопросов, влияющих на развитие системы
Контроль качества проработки функциональных требований на предмет полноты и непротиворечивости
Согласование технического описания информационной системы платформы, технических проектов, сценариев использования, постановок на разработку и другой проектной документации на базе BPMSoft
Формирование оценки трудозатрат на автоматизацию нового решения или реинжиниринг существующего
Развитие компетенций внутри команды, организация обучения сотрудников с целью повышения квалификации
Аудит готовых решений
Мы ожидаем, что ты:
Опыт эффективного управления командой аналитики / командами разработки от 5 человек
Опыт проектирования архитектуры и внедрения систем класса BPMS (платформа BPMSoft)
Опыт внедрения методологий/процессов и контроля их исполнения
Понимание процессов управления продуктом
Знание и владение стандартами и теорией проектного управления
Опыт написания технической документации (ТЗ, ТП, объектная модель итд)
Опыт работы с СУБД на уровне написания запросов
Понимание современных технологий в области интеграции
Знание инструментов и подходов проектирования и прототипирования ПО
Знание методологий разработки (Waterfall, Scrum, Agile)
Знание средств и инструментов моделирования (UML, ARIS и др.)
Знание и умение работать с инструментами Jira, Confluence, MS Project, Trello, Miro
Умение работать в команде
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника;
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
Работу в аккредитованной ИТ-компании
В «Газпром нефть» ты можешь:
Получить уникальный профессиональный опыт
Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления по системному анализу BPMsoft»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
« Газпром нефть » - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 мл…
Управление требованиями: Актуализация ФТТ (продажи, поставки, маркетинг, учет) и контроль соответствия реализации целевой архитектуре и дорожной карте. Архитектура и интеграции...
Собирать и обрабатывать данные по взысканию. Проводить анализ данных, на основании которого выставлять планы сотрудникам отдела взыскания. Разрабатывать и оптимизировать...
Организация работы отдела: поддержка пользователей, обработка инцидентов, эксплуатационные и аналитические задачи. Планомерное распространение компетенций: цель, чтобы у каждого направления было...
Выстроить единую методологию учёта и классификации потерь — недостачи, порча, истечение сроков годности, брак, уценка, расхождения при приёмке и инвентаризациях.
Обеспечение и поддержание работоспособности структурного подразделения и функциональных направлений. Организация работы по управлению операционными рисками. Защита позиции блока «Риски» на...
Обеспечение высокого качества услуг по транспортному обслуживанию пассажиров. Обработка входящих заявок и распределение их между корпоративным и сервисным транспортом.
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 19 сентября
Исполнять годовые мероприятия по производственной безопасности. Содействовать повышению сознательности и инициативности сотрудников Компании в части обеспечения производственной безопасности.
Осуществлять технологический контроль и управление качеством внутрискважинных работ (далее-ВСР) сервисных предприятий непосредственно на объекте производства. Координировать деятельность и осуществлять...
От 3 до 6 летВахтаСупервайзерОпубликована 18 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.