Руководитель направления организационного развития и аналитики — СТАН
Организационное проектирование (подготовка в Visio организационных структур управления УК и ДЗО, подготовка материалов для утверждения ОСУ). Участие в описании бизнес...
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Описание вакансии
Компания СТАН – это:
Российский разработчик современных станков с числовым программным управлением для высокотехнологичных отраслей промышленности;
6 промышленных предприятий, 2 исследовательских института.
В Управляющую компанию приглашаем руководителя направления организационного развития и аналитики
Обязанности:
Организационное проектирование (подготовка в Visio организационных структур управления УК и ДЗО, подготовка материалов для утверждения ОСУ).
Участие в описании бизнес-процессов УК и ДЗО.
Администрирование должностных инструкций и положений о подразделениях.
Администрирование корпоративной социальной программы: материальная помощь, ДМС.
Администрирование наградной политики.
Участие в разработке ЛНА.
Формирование регулярной (и по запросу) отчетности по показателям по труду.
Требования:
Высшее образование.
Знание ТК РФ.
Опыт работы в администрировании организационных структур управления / соц. программ/ наградной работы от 2-х лет.
Знание программы 1С: ЗУП.
Уверенный пользователь программ Word, Excel, Visio.
Условия:
Работа в стабильной компании, лидере в своем сегменте рынка.
Оформление по ТК РФ.
Конкурентный уровень заработной платы.
Нормированный график: пн.- чт. 5/2 с 9.00 до 18.00; пт. С 9.00 до 16.45
Офис в шаговой доступности от м. Марьина роща/ м. Савеловская.
ДМС после испытательного срока.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления организационного развития и аналитики»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 140 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «СТАН» - российский разработчик современных станков с числовым программным управлением для высокотехнологичных отраслей промышленности. В продуктовую линейку компании входят портальные, токарно-фрезерные, шлифовальные станки и другое производственное оборудование.
В Группу компаний входят шесть промышленных предприятий в пяти регионах страны и два исследовательских института:
НП…
Анализ спроса, конкурентной среды и сегментация рынка дополнительных услуг филиала. Разработка и актуализация стратегии развития, многолетней программы и «дорожной карты...
ОГБУЗ Окружная больница Костромского округа № 1 · Кострома
1.Организация работы сотрудников отдела АСУ (формирование целей, распределение и контроль исполнения задач, подготовка отчетности, подготовка ответов на запросы). 2.
Strategy & Credit Risk Management: - Develop and approve scorecards and decision rules for online and offline applications, tailored to borrower demographics...
Управление группой аналитиков 1С: наставничество, подбор, развитие, контроль, методологическая поддержка, оценка компетенций. Обеспечение качественным взаимодействием и коммуникацией между сотрудниками...
Организацией работы и руководством командой аналитиков (4-7 человек), функциональным и техническим развитием команды. Проведением дейли, ретро, планированием, декомпозицией задач...
Организация работы по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой Организацией продукции. Руководство подготовкой проектов и плановых заданий по...
Взаимодействие с поставщиками комплектующих по техническим вопросам. Руководство выделенной группой конструкторов на этапе проектирования. Подбор комплектующих. Взаимодействие со смежными отделами.
Диагностика и ремонт промышленного оборудования (фрезерных, токарных, шлифовальных станков, компрессоров) с особым вниманием к качеству выполняемых работ. Проведение регулярных технических...