Руководитель интегрированного бизнес-планирования (S&OP/IBP) — Градиент

Мы - компания «Градиент» ищем опытного профессионала на позицию Руководителя интегрированного бизнес-планирования (S&OP/IBP). Это ключевая роль, которая объединяет стратегическое планирование, управление процессами и взаимодействие с различными подразделениями компании.

Если Вы обладаете глубоким пониманием процессов интегрированного бизнес-планирования, умеете работать с большими массивами данных и ERP-системами, а также готовы развивать команду и оптимизировать процессы в компании с крупным ассортиментом и сложной логистической структурой, то эта вакансия для вас!

Мы ищем лидера, который сможет найти баланс между минимизацией избыточных запасов и поддержанием высокого уровня сервиса, а также эффективно управлять рисками, отклонениями и ключевыми показателями.

Чем Вам предстоит заниматься:

1. Управление процессом интегрированного планирования (Process Ownership):

• Организация и управление циклом планирования S&OP/IBP, включая регулярное проведение встреч и синхронизацию планов всех подразделений компании
• Интеграция планов: объединение прогноза продаж (Demand Plan), плана производства/закупок (Supply Plan) и финансового плана (Financial Plan) в единую стратегию
• Выявление разрывов между планом и фактом, анализ причин отклонений и разработка корректирующих мероприятий
• Мониторинг ключевых показателей (KPI): точность прогнозирования (Forecast Accuracy), уровень сервиса (Service Level), оборачиваемость запасов и выполнение бюджета
• Постоянное совершенствование методологии планирования и внедрение новых инструментов автоматизации
• Выявление и анализ корневых причин проблем (например, падения уровня сервиса или затоваривания), предложение решений и их аргументация
• Налаживание коммуникации с руководителями смежных отделов для совместного решения проблем планирования. Презентация результатов, проблем и предложений на уровне правления

2. Операционное управление и контроль (Operational Excellence):

• Обеспечение баланса между минимизацией избыточных запасов (Working Capital) и поддержанием высокого уровня доступности товара для клиентов (Service Level/OTIF)
• Мониторинг и контроль точности прогнозирования (метрики Forecast Accuracy и Bias)
• Формирование и контроль системы ключевых показателей эффективности (KPI) сотрудников отдела

3. Управление командой и развитие (People Management):

• Формирование структуры отдела: распределение ролей (планировщики спроса, планировщики поставок, аналитики)
• Повышение квалификации сотрудников в области математического моделирования, работы в ERP-системах и методологии S&OP
• Выступление в роли медиатора при конфликтах интересов между коммерческим и производственным подразделениями.

Что мы от Вас ждем:

Образования и опыта:

• Высшего образования (экономика, менеджмент, логистика или промышленное управление)
• Опыта работы в области планирования (S&OP, IBP) или управления цепями поставок (SCM) на руководящей позиции от 6-ти лет
• Опыта работы в компаниях с крупным ассортиментом (SKU) и сложной логистической структурой

Профессиональных навыков (Hard Skills):

• Глубокого понимания процессов S&OP/IBP и циклов планирования
• Знания принципов управления запасами, прогнозирования спроса и управления мощностями
• Опыта работы с ERP-системами (SAP, Oracle или аналоги)
• Навыков работы с OLAP-системами для реализации процессов S&OP/IBP (TM1, Anaplan, Optimacros и др.)
• Владения инструментами анализа данных: Advanced Excel (Power Pivot), SQL, BI-системы (Tableau, Power BI). Навыки работы с Python будут преимуществом

Личностных качеств (Soft Skills):

• Развитых навыков кросс-функционального взаимодействия (умение договариваться с продажами, маркетингом, производством и финансами)
• Системного мышления и способности принимать решения на основе данных
• Стрессоустойчивости и навыков управления конфликтами при расхождении интересов отделов

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в Бизнес-центре "Алкон", расположенном рядом с метро "Сокол"
• График работы пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. – с 09:00 до 17:00 для поддержания баланса между работой и личной жизнью
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Испытательный срок длительностью 3 месяца для взаимной адаптации
• Скидки на всю нашу крутую продукцию!

Мы — компания, которая ценит профессионализм, инициативу и стремление к развитию. У нас Вы сможете не только реализовать свои навыки, но и стать частью масштабных изменений, которые влияют на развитие бизнеса и отрасли в целом.