ГлавнаяВакансииРуководители и топ-менеджментРуководитель отдела аналитикиНачальник отдела системной аналитики по 1С ERP

СОЮЗ-22 · Калининград

Начальник отдела системной аналитики по 1С ERP — СОЮЗ-22

Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства. Обязанности: Сбор, анализ и формализация требований пользователей и заказчика к учётным системам на...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.

Описание вакансии

ООО «СОЮЗ-22» надежный партнер на рынке пищевой индустрии.

С 2022 года наша компания уверенно вошла в число лидеров отрасли, а сегодня мы приглашаем вас стать частью команды, которая делает важное дело.

Мы обеспечиваем безопасность и высокое качество масел благодаря уникальным технологиям и строгим стандартам.

Наша компания — резидент Особой экономической зоны и реализует масштабный инвестиционный проект в Калининградской области. Это не просто работа, это участие в создании инновационных продуктов, которые меняют масложировой рынок РФ и стран СНГ.

Мы верим, что успех бизнеса зависит от людей!

Наши преимущества:

Мы производим востребованную продукцию, где высокие стандарты – норма.

У нас вы можете осваивать новое оборудование и участвовать в запуске инновационных продуктов.

Мы развиваемся и расширяемся: строим новый цех, расширяем склад.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной развивающейся компании;

Трудоустройство согласно ТК РФ;

Полный социальный пакет;

Своевременную выплату заработной платы (оклад + ежемесячная премия);

Полностью «белую» заработную плату и высокий уровень дохода;

Корпоративное питание;

Корпоративный транспорт;

Возможность развития и роста в компании;

Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.

Обязанности:

  • Сбор, анализ и формализация требований пользователей и заказчика к учётным системам на платформе 1С
  • Разработка технических заданий, функциональных требований и спецификаций для программистов 1С
  • Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов (as is / to be), подготовка предложений по их оптимизации
  • Участие в проектах внедрения и развития конфигураций 1С (ERP (рег учет, продажи, закупки, логистика (транспорт и склад), казначейство, упр. Учет), ТОИР, ЗУП и др.) в роли системного аналитика
  • Приёмка и тестирование разработанного функционала, контроль соответствия результата требованиям заказчика
  • Подготовка пользовательской документации и регламентов, обучение и консультирование пользователей
  • Руководство отделом системных аналитиков: постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества их выполнения
  • Распределение нагрузки между аналитиками отдела и внешними подрядчиками, приоритизация задач в рамках нескольких проектов
  • Подбор, адаптация, обучение и профессиональное развитие сотрудников отдела
  • Проведение регулярных встреч отдела, ретроспектив и оценки эффективности работы сотрудников
  • Взаимодействие с руководством компании и смежными подразделениями по вопросам автоматизации и развития учётных систем
  • Планирование ресурсов отдела и участие в бюджетировании проектов автоматизации

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое или профильное)
  • Опыт работы системным аналитиком/консультантом на платформе 1С от 1–2 лет
  • Опыт внедрения решений на 1С (ЕРП/УПП)
  • Знание одной или нескольких конфигураций 1С (1С:ERP - приоритетно, 1С:УПП, 1С:ЗУП)
  • Навыки сбора и формализации требований, разработки технических заданий и функциональных спецификаций
  • Понимание методологий анализа и моделирования бизнес-процессов (BPMN и т.п.)
  • Опыт руководства командой аналитиков или проектной группой от 1 года
  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение мотивировать и развивать сотрудников
  • Опыт планирования ресурсов отдела и распределения задач между несколькими проектами одновременно
  • Умение работать с большим объёмом информации, ответственность и грамотная письменная и устная речь.

Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании!

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Начальник отдела системной аналитики по 1С ERP»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СОЮЗ-22

СОЮЗ-22 — предприятие, где ценят сотрудников. Работаем с 2022 года и за это время компания успела занять свое место среди лидеров в производстве растительных масел, жиров и кофе. Верим, что успех бизнеса зависит от людей! Предприятие является резидентом Особой экономической зоны и реализует инвестиционный проект на территории Калининградской области по созданию производственно-территориального …

Открытых вакансий: 15

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела эффективности платформы

Зарплата не указана

Ситидрайв · Москва

Развитие ценообразования: - Динамическое ценообразование: surge, платный старт, репозишенинг машин. - Базовое ценообразование: базовый тариф, согласованность тарифных линеек, сервисный сбор, риск-профиль...

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 14 сентября

Руководитель направления e-commerce

Зарплата не указана

SellerGroup · Санкт-Петербург

Формировать стратегию развития направления и управлять финансовым результатом: выручка, маржинальность, операционная эффективность. Строить и внедрять систему KPI для команды и...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела управления эффективностью

Зарплата не указана

Спутник Трейд · Санкт-Петербург

Разработкой стратегии планирования, составление бюджетов доходов и расходов, контроль их исполнения. Подготовкой предложений по оптимизации ресурсов и процессов с целью...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 14 сентября

Руководитель группы сбора и анализа данных

Зарплата не указана

ГАЗПРОМ ШЕЛЬФПРОЕКТ · Санкт-Петербург

Управление процессами сбора, обработки и анализа данных по МТР. Организация работы по категоризации МТР. Планирование и контроль реализации мероприятий, связанных...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 14 сентября

Team Lead Product Analytics

Зарплата не указана

Digital Chief · Москва

Управлять бэклогом команды аналитики OW: приоритизировать входящие запросы от бизнеса, распределять нагрузку и контролировать сроки выполнения. Выступать наставником для аналитиков...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 14 сентября

Руководитель направления портфеля коммерческих проектов

Зарплата не указана

Т1 · Москва

Управлять коммерческим портфелем и мониторить отклонения. Обеспечивать регулярный мониторинг портфеля коммерческих проектов холдинга на протяжении всего жизненного цикла.

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 14 сентября

Другие вакансии компании

Инженер по сопровождению технической документации

от 93 000 ₽-52% к среднему

СОЮЗ-22 · Калининград

Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства. Обязанности: 1. Ведение договорной работы с согласованными руководством Подрядчиками. 2. Работа с проектной...

От 1 года до 3 летИнженер строительного контроляОпубликована 17 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B менеджер)

Зарплата не указана

СОЮЗ-22 · Калининград

Участие в разработке политик материальной и нематериальной мотивации различных категорий персонала. Отслеживание изменений законодательства, разработка и актуализация локальных нормативных актов...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 11 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Команда аналитиков: данные, отчётность, метрики для бизнеса.