Руководитель направления e-commerce — SellerGroup

Привыкли к тишине после отклика, непонятным этапам собеседования и долгому ожиданию обратной связи?
У нас всё проще: прозрачный отбор, живой диалог и понятные следующие шаги.

Мы — Компания SellerGroup, активно строим процессы, находимся в динамике и что самое главное — никогда не стоим на месте. Мы систематически повышаем собственную экспертизу и профессионализм в командах, на текущий момент мы в поиске члена команды, с которым будем развивать направление маркетплейсов в компании.

Мы выстраиваем системные решения для роста на маркетплейсах и работаем над увеличением рентабельности бизнеса наших клиентов. Нам нужен руководитель, который возьмёт направление как самостоятельный бизнес-юнит и выведет его на новый уровень управляемости и финансового результата.

Какие задачи Вас ожидают:
• Формировать стратегию развития направления и управлять финансовым результатом: выручка, маржинальность, операционная эффективность;
• Строить и внедрять систему KPI для команды и направления;
• Руководить действующей командой, развивать и усиливать компетенции сотрудников;
• Контролировать качество: unit-экономика, реклама, ассортиментная стратегия;
• Стандартизировать процессы, регламенты и методологию работы направления;
• Развивать продуктовую линейку;
• Взаимодействовать с другими направлениями SellerGroup для создания комплексных решений;
• Участвовать в стратегическом развитии проекта.

Навыки, которые будут нужны:
• Опыт управления e-commerce или маркетплейс-направлением от 2 лет;
• Глубокое понимание экономики маркетплейсов (Wildberries, Ozon): P&L, unit-экономика, рекламные инструменты;
• Опыт управления командой и построения процессов;
• Навык стратегического планирования и масштабирования;
• Умение принимать решения на основе данных;
• Сильные управленческие и коммуникативные компетенции.

Будет преимуществом опыт в консалтинге, экосистемных проектах или построении направления с нуля.

Какие результаты мы от вас ожидаем по окончанию испытательного срока:
• Сформирована прозрачная система управления направлением: утверждены KPI, финансовая модель и структура отчётности;
• Повышена управляемость команды, стандартизированы ключевые процессы;
• Зафиксирован рост финансовых показателей направления.

Мы предоставляем следующие условия:
• График 5/2 (08:00 – 17:00, 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00, гибкий час обеда, в любое удобное время);
• Рабочее место с двумя мониторами и современной техникой в просторном и светлом офисе, БЦ Аквилон (м. Лесная);
• Кофемашина с бодрящим кофе прямо в вашем кабинете;
• Бесплатная развозка от метро;
• Возможности для быстрого повышения квалификации и роста в компании до лидирующих и руководящих позиций;
• Отпуск и больничные по ТК.

Вас ждут несколько этапов:
• Рассмотрение резюме и сопроводительного письма;
• Короткое знакомство с HR;
• Обсуждение вашего опыта, кейсов и подхода к управлению;
• Встреча с руководителем;
• При необходимости — небольшое тестовое задание или разбор практического кейса;
• Финальная обратная связь и обсуждение оффера.

После отклика мы внимательно изучим ваше резюме. Если ваш опыт совпадает с задачами роли, свяжемся с вами и договоримся о первом знакомстве.

На встречах обсудим ваш опыт в управлении маркетплейс-направлением, подход к построению команды и процессов, работу с P&L и unit-экономикой.

Если вы разделяете наш подход, умеете управлять направлением через цифры и хотите влиять на рост компании — прикрепляйте сопроводительное письмо к отклику.

Вы ещё не отправили отклик, а мы уже знаем, что будет дальше.