Главная›Вакансии›Руководители и топ-менеджмент›Руководитель отдела аналитики›Лидер направления (система расчета риск-метрик)

СБЕР · Москва

Лидер направления (система расчета риск-метрик) — СБЕР

Анализ данных, разработка текущих и предиктивных индикаторов кредитного риска контрагентов. Постановка задач на разработку агентов, внедрение агентов в процесс и...

Компания набирает: 3438 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3438.

Описание вакансии

В команду Мониторинга рисков требуется опытный профессионал в корпоративных рисках и аналитике данных. Мы ожидаем, что Вы станете лидером направления по созданию автономной системы расчета риск-метрик.

Также мы активно движемся к автономности в процессе мониторинге корпоративных рисков, и вам предстоит поучаствовать в развитии и создании AI-агентов и автоматизированных систем.

Наш коллектив окажет необходимую поддержку при переходе, чтобы Вы могли почувствовать себя уверенно в новой команде.

Обязанности

· анализ данных, разработка текущих и предиктивных индикаторов кредитного риска контрагентов

· постановка задач на разработку агентов, внедрение агентов в процесс и нормативные документы Банка

· постановка задач техническим специалистам на автоматизацию и визуализацию

· контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продукту

· подготовка презентационных материалов по своему направлению (метрики, результаты, эффекты, аналитические отчеты)

· управление Agile командой (DE, frontend, СА).

Требования

· опыт работы с генеративными AI-моделями; опыт создания, внедрения и использования AI-агентов

· опыт формирования аналитической отчетности

· образование в области финансов, банковского дела или в сфере компьютерных наук, прикладной математики или статистики

· понимание механизмов оценки кредитных корпоративных рисков

· опыт управления смешанными командами (бизнес и IT) и внедрения продуктов и Е2Е процессов

· навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление.

Будет плюсом:

  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
  • комфортный современный офис м. Кутузовский пр.
  • формат работы - офис
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Лидер направления (система расчета риск-метрик)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 140 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СБЕР

Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу …

Открытых вакансий: 3438

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Начальник отдела коммерческой аналитики и эффективности

Зарплата не указана

Аэрофлот · Москва

Организация и контроль работы отдела. Разработка и поддержание системы регулярной отчетности для всех каналов продаж и всех брендов компании.

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 21 сентября

Начальник отдела ассортиментного планирования аптечной сети

Зарплата не указана

ГБУ Мособлмедсервис · Подольск (Московская область)

Распределение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения между аптечными учреждениями сети. Проверка и обработка накладных поставщиков, контроль закрытия финансового периода.

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 23 сентября

Руководитель отдела коммерческой аналитики (МГТС)

Зарплата не указана

МТС · Москва

Управлять командой аналитиков: ставить задачи, контролировать качество и сроки, распределять ресурсы. Управлять построением единого IT-ландшафта аналитики коммерческого блока: консолидация...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 21 сентября

Руководитель центра автоматизации и аналитики персонала (Ульяновск)

Зарплата не указана

ТС Победа · Ульяновск

Разрабатывать и реализовывать стратегию центра. Управлять внедрением цифровых решений и автоматизацией HR-процессов. Развивать систему HR-аналитики: KPI, дашборды, отчетность.

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 29 сентября

Руководитель отдела аналитики (Python)

Зарплата не указана

Правительство Москвы · Москва

Распределение потоков задач. Проверка корректности расчетов, валидация данных и соблюдение дедлайнов при выполнении задач по работе с базами данных и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 14 сентября

Директор по аналитике и операционной эффективности

Зарплата не указана

OPEN · Москва

Разработка и верификация финансово-экономических моделей для тендеров, действующих проектов и расширений. Расчёт и формирование коммерческих предложений. Расчёт и оптимизация...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Бизнес-аналитик (потребительское кредитование)

от 328 600 ₽+121% к среднему

СБЕР · Москва

Определение видения и стратегии развития продуктовой линейки потребительского кредитования. Повышение доходности продукта и развитие системы ценообразования. Анализ рынка, моделей и...

От 3 до 6 летБизнес-аналитикОпубликована 29 сентября

Продюсер Академии амбассадоров

от 254 400 ₽+127% к среднему

СБЕР · Москва

Продюсирование амбассадоров: поиск проектов, интеграций и коллабораций с экосистемой Сбера; превращение бизнес-задач в органичный контент блогеров; полное сопровождение размещений...

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 30 сентября

SDET / Разработчик AI решений (HR платформа)

от 340 000 ₽+196% к среднему

СБЕР · Москва

Проектирование и разработка: проектирование архитектуры и разработка инструментов для генерации тестов с помощью AI систем приоритизации и анализа результатов.

От 3 до 6 летТестировщикОпубликована 5 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Команда аналитиков: данные, отчётность, метрики для бизнеса.