Функциональное руководство командой разработки (2-5 человек). Контроль архитектурных решений команды. Грумминг, декомпозиция, оценка, постановка задач команде (совместно с продакт...
Компания набирает: 170 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: golang. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 170.
Описание вакансии
Наша команда развивает один из ключевых продуктов на стыке Social Commerce и AdTech. Проекту чуть больше полутора лет — он уже успешно прошёл этап становления, получил порядка 10 тысяч активных рекламодателей и 40 тысяч авторов контента и продолжает активно расти.
Мы создаём платформу, которая объединяет рекламодателей, авторов контента и аудиторию, делая рекламу максимально естественной, полезной и эффективной. Развиваем инструменты нативной рекламы, которые органично становятся частью пользовательского опыта, а также технологии influence- и performance-маркетинга, позволяющие рекламодателям получать измеримые результаты, а авторам — эффективно монетизировать свой контент.
Помимо прямого направления работы с рекламой мы активно развиваем продукт Social Commerce — одно из самых быстрорастущих направлений цифровой экономики. Покупки всё чаще совершаются благодаря рекомендациям авторов и сообществ, а качественный контент становится важной частью пути пользователя к покупке. Мы строим платформу, которая помогает брендам, авторам и пользователям взаимодействовать максимально эффективно, объединяя современные рекламные технологии, аналитику и инструменты монетизации.
Почему стоит присоединиться:
Работа над современной микросервисной платформой без многолетнего легаси
Современный технологический стек: Go, React, PostgreSQL, Kafka, облачная инфраструктура
Возможность влиять на архитектуру, технические решения и развитие продукта
Пространство для реализации собственных инженерных инициатив и внедрения лучших практик разработки
Команда, ориентированная на качество, скорость развития продукта и профессиональный рост
Задачи
Функциональное руководство командой разработки (2-5 человек)
Контроль архитектурных решений команды
Грумминг, декомпозиция, оценка, постановка задач команде (совместно с продакт-менеджером)
Планирование и оценка квартальных инициатив
Обеспечение технического качества продукта
Мониторинг бизнес-метрик команды и реагирование на изменения
Итеративное улучшение процессов в команде
Работа с ожиданиями бизнеса
Управление очередью задач (backlog)
Участие в разработке фич
Требования
Опыт управления командой разработки
Умение переводить бизнес-задачи на технический язык
Опыт backend-разработки от пяти лет
Опыт разработки на Go от двух лет
Умение доносить технические ограничения до бизнеса
Умение разбираться в чужом коде
Понимание ключевых технологий и инструментов разработки: Go, Redis, Kafka, PostgreSQL, Cloud, микросервисной архитектуры
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях
Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаний
Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события
Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса
Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Golang
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Team Lead Go»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 230 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и бесконечные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.
Мы помогаем людям объединяться для того, что для них действительно важно.
С нами вы будете создавать и развивать сервисы для миллионов пользователей, которые помогают общаться, работать, учиться, решать бытовые задачи …
Каталог и управление товарами. Заказы и продажи. Логистику и складские процессы. Автоматизацию бизнес-процессов. Аналитические инструменты. Интеграции с внешними сервисами.
Организация и развитие обучения для повышения квалификации сотрудников. Реализация доработок 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).
Руководство Backend-командой, повышение эффективности, развитие разработчиков. Формирование целевой картины Core-компонентов облака. Участие в разработке при необходимости.
Организация полного цикла разработки и внедрения ПО, контроль сроков и качества. Руководство командой разработчиков: распределение задач, контроль исполнения и результата.
Управление людьми: проведение регулярных 1-1 встреч (разработчики и TL), мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса performance review...
Управление развитием внутренней корпоративной интеграционной платформой на базе Apache Kafka и дополнительных сервисов .NET(Core). Управление технической командой платформы (3...
Руководство Backend-командой, повышение эффективности, развитие разработчиков. Формирование целевой картины Core-компонентов облака. Участие в разработке при необходимости.
Проработка архитектурных решений. Участие в разработке. Руководство кросс-функциональной командой, повышение эффективности, развитие разработчиков. Улучшение качества, производительности и надёжности сервисов.
Разрабатываем всё, что связано с сообществами: создание и настройка сообществ, управление доступами и подписчиками, обсуждения, каталог сообществ, различные рекомендательные блоки.