Управляющий медицинским центром — Медицинский центр Доктор ОСТ
Общее руководство деятельностью медицинского центра. Управление персоналом: Составление рабочего расписания специалистов с максимальной загрузкой кабинетов. Осуществление анализа деятельности медицинского центра...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
Описание вакансии
"Доктор ОСТ" – федеральная сеть клиник, специализирующихся на лечении заболеваний позвоночника и суставов безоперационными способами.
Чем предстоит заниматься:
Общее руководство деятельностью медицинского центра;
Управление персоналом:
Составление рабочего расписания специалистов с максимальной загрузкой кабинетов;
Осуществление анализа деятельности медицинского центра на основе оценки показателей его работы;
Административно-хозяйственное обеспечение жизнедеятельности клиники;
Обеспечение высокого уровня сервиса.
Что мы ожидаем:
Опыт работы не менее 3 лет;
Высшее образование;
Высокие коммуникативные и организаторские навыки.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад + квартальная премия по результатам работы (система мотивации обсуждается на собеседовании);
График работы пятидневная неделя в офисе: пн – пт; 8.30 – 17.30 час.;
Карьерный рост;
Приятные бонусы. Дарим подарки на профессиональные и международные праздники.
Предоставляем материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
Комфортные условия для работы, парковка, зона приема пищи, оборудованное рабочее место;
Программа "Здоровье" для сотрудников и членов семьи.
Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий медицинским центром»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Доктор ОСТ» — международная сеть медицинских центров, специализирующихся на лечении заболеваний позвоночника и суставов безоперационными способами.
✔ Профессионально лечим позвоночник и суставы, невропатию, головную боль, головокружения.
✔ Проводим постинсультную реабилитацию, реабилитацию после протезирования и травм, профилактику осложнений сахарного диабета.
✔ В клиниках работают высококвалиф…
Организация и управление продажами страховых продуктов. Организация работы канала дилерских продаж в зоне ответственности. Взаимодействие с партнерами (автосалоны, дилерские центры...
Выполнение плана продаж. Формирование и управление командой проекта. Формирование и аналитика портфеля проектов. Выстраивание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми...
Руководство деятельностью и повышение эффективности работы дополнительного офиса. Обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение. Управление качеством клиентского обслуживания...
Руководство текущей деятельностью отделения. Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц. Обеспечение качества кредитного портфеля отделения в части розничного бизнеса.
Обеспечивать выполнения задач и функций структурных подразделений Блока розничного бизнеса. Осуществлять бизнес-планирование. Обеспечивать выполнение бизнес-плана розничного бизнеса во...
Организация полного цикла подбора персонала: от написания и публикации вакансий до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Проведение телефонных интервью...