Управлением деятельностью дополнительного офиса Банка. Обеспечением выполнения показателей бизнес-плана ДО. Обеспечением повышения качества клиентского портфеля ДО. Проведением анализа рынка...
Компания набирает: 1230 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, управление продажами, управленческая отчетность, кредитные договоры, руководство коллективом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1230.
Описание вакансии
«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
управлением деятельностью дополнительного офиса Банка;
обеспечением выполнения показателей бизнес-плана ДО;
обеспечением повышения качества клиентского портфеля ДО;
проведением анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в районе присутствия;
организацией взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса;
организацией разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе.
Наши ожидания:
высшее экономическое образование, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
опыт работы: в банке или в подразделении кредитной организации, связанной с осуществлением банковских операций, не менее 3 лет;
знания: порядка ведения кассовых операций на территории РФ, методологии кредитной работы; системы управления банковскими рискам; принципов организации учетно-операционной работы, валютного регулирования и контроля;
навыки эффективной организации продаж и обслуживания клиентов.
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников:
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
консультационную онлайн поддержку психолога;
карьерное консультирование;
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
скидки партнёров;
возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
возможности для профессионального обучения и развития.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий дополнительным офисом»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленног…
Руководство деятельностью и повышение эффективности работы операционного офиса. Обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение. Управление качеством клиентского обслуживания.
Разработать стратегию развития компании. Перестроить и организовать эффективную работу офиса. Построить эффективную систему продаж. Построить сильное подразделение по автоматизации бизнес...
Руководить обособленным подразделением и развивать территорию, включая оценку потенциала, расширение клиентской базы, анализ деятельности конкурентов и улучшение работы филиала.
Руководить административно-хозяйственной функцией производственной площадки и командой около 25 человек с последующим увеличением численности. Обеспечивать работу объектов, служебного жилья...
Руководить административно-хозяйственной функцией производственной площадки и командой около 25 человек с последующим увеличением численности. Обеспечивать работу объектов, служебного жилья...
Работой с входящим потоком клиентов (юридические лица). Оказанием консультационной помощи корпоративным клиентам по продуктовой линейке банковских продуктов и комиссионных услуг...
Руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты).
Качественным расчетно-кассовым обслуживанием юридических лиц. Индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся. Частной практикой. Открывать расчетные счета, принимать и оформлять...