Руководитель подразделения курьерской компании (Красноярск) — Major Express
Оперативное и стратегическое управление работой обособленного подразделения по экспресс-доставке корреспонденции и грузов на территории Красноярска и Красноярского края.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 67% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 130 000 ₽222 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 175 000 — 175 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 17%. В требованиях: организаторские навыки, управление персоналом.
В Красноярске по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.
Описание вакансии
Major Express (Мэйджор Экспресс) - транспортный холдинг, работающий по всей России, лидер в области B2B доставки. Мы специализируемся на экспресс-доставке грузов и корреспонденции "от двери до двери" по всему миру, а так же на доставке сборных грузов по России.
Major Express входит в ТОП-3 крупнейших компаний по экспресс-доставке на территории РФ.
По итогам рейтинга работодателей 2025 года Major Express признан финалистом премии как привлекательный и открытый работодатель.
Работа в стабильной компании, лидере своей отрасли. За 20 лет нашим сотрудникам ни разу не задержали выплату заработной платы.
Мы ищем в свою команду тех, кому нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Цель должности:
Оперативное и стратегическое управление работой обособленного подразделения по экспресс-доставке корреспонденции и грузов на территории Красноярска и Красноярского края.
Основные задачи:
Управление бизнес-процессами подразделения на территории Красноярского края;
Эффективное управление хозяйственной деятельностью подразделения;
Контроль за продажами услуг Компании клиентам, проведение переговоров;
Выполнение целевых показателей развития (прибыль, план продаж, качество услуг и пр.);
Повышение экономической эффективности подразделения.
Обязанности:
Представление интересов Компании на вверенной территории;
Ведение эффективной работы с партнерами, поставщиками, клиентами;
Подбор, обучение, управление персоналом с целью выполнения поставленных задач по отправке и доставке корреспонденции и грузов, обучение и контроль использования стандартов работы;
Управление продажами и логистикой обособленного подразделения;
Подготовка и своевременное предоставление отчетности в головной офис.
Что мы ждем от Вас:
Высшее образование (желательно техническое, экономическое, в области транспортной логистики);
Наличие успешного опыта управленческой деятельности в должности начальника отдела или директора подразделения (филиала) от 2-х лет;
Опыт работы в транспортных и логистических компаниях приветствуется;
ПК – уверенный пользователь (MS Office, 1С);
Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, настойчивость, отличные управленческие и коммуникативные навыки, лидерские качества, умение работать в команде, аналитический склад ума.
Причины, по которым нас выбирают:
Работа в известной и надежной Российской компании, одной из лучших на рынке логистики;
Трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня, официальное оформление по ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата, бонусы. Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц без задержек;
Система обучения и адаптации новых сотрудников, внешнее и внутреннее обучение;
Корпоративная программа ДМС (со стоматологией), в том числе для детей и родственников;
Корпоративные подарки детям сотрудников;
Скидки на пользование услугами компании;
Материальная поддержка на свадьбу, рождение ребенка и иные значимые события;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы в компании.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиУправление персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель подразделения курьерской компании (Красноярск)»?
Работодатель указал вилку 175 000 — 175 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мэйджор Экспресс (Major Express) ― провайдер услуг по экспресс-доставке корреспонденции и грузов в любую точку мира. Высокий уровень оказываемых услуг, кратчайшие сроки, гибкая ценовая политика, максимальная открытость и клиентоориентированность позволяют нам с уверенностью говорить о лучшем на сегодняшний день в России соотношении цена/скорость/качество оказываемых услуг и завоёвывать доверие кру…
Высокий уровень управленческих компетенций: планирование, организация работы, мотивация персонала, контроль. ОБЯЗАННОСТИ: Административно-хозяйственное, техническое, коммерческое руководство филиалом. Подбор и управление...
Руководство службами: контроль работы инженерной службы, клининга, ЧОП. Обеспечение бесперебойной работы всех систем жизнедеятельности ТЦ. Работа с арендаторами: выстраивание деловых...
Анализ и планирование продаж. Постановка задач по развитию дистрибуции. Контроль. Анализ конкурентной среды. Управление ценообразованием. Управление Дебиторской Задолженностью.
Повышать эффективность работы автосервиса. Поддерживать высокую загрузку. Консультировать клиентов по вопросам ремонта автомобилей. Планировать деятельность, вести отчетность, контролировать оформление документов.
Управляющие компании. ТСЖ. Застройщиков и девелоперов. Жилые комплексы. Коттеджные посёлки. Отели и базы отдыха. Владельцев коммерческой недвижимости. Промышленные предприятия.
Полный контроль P&L: Ответственность за финансовые результаты дилерского центра (прибыль, рентабельность, выполнение плана). Финансово-экономическое управление и администрирование: Определение...
Управлять коммерческими показателями территории. Вдохновлять клиентов и помогать менеджеру превращать просмотр в продажу. Работать с профессиональной командой менеджеров-дизайнеров, влиять...
Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях..
Управление деятельностью филиала; в г. Краснодар. - Совершенствование текущих бизнес-процессов. - Контроль затрат, оптимизация расходов. - Обеспечение жизнедеятельности клиники (бесперебойного функционирования). -