Выполнять, а еще лучше перевыполнять план продаж! Быть наставником и авторитетом для подчинённых. Расширять клиентскую базу. Управлять ассортиментом магазина, контролировать...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.
Описание вакансии
Привет, наш будущий коллега! Приглашаем тебя в МИКРОС - мир творчества, добра и праздника, в команду экспертов в создании незабываемых моментов! Уже 30 лет мы остаемся лидерами в производстве и продаже товаров для праздников. 23 филиала от Смоленска до Хабаровска делают доступными наши продукты для всей необъятной России. С нами из года в год работает более 15 000 клиентов и эта цифра постоянно растет!
Мы гарантируем стабильность, честность, прозрачность и здоровые теплые отношения в коллективе!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
трудоустройство по ТК РФ в компании федерального масштаба;
зарплату 2 раза в месяц, оклад+KPI;
график 5/2 с 8:00-17:00 или с 10:00 - 19:00, выходные - воскресенье и плавающий выходной;
здоровую дружелюбную рабочую атмосферу;
скидка на всю продукцию 20%, новогодние подарки детям сотрудников;
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
выполнять, а еще лучше перевыполнять план продаж!
быть наставником и авторитетом для подчинённых;
расширять клиентскую базу;
управлять ассортиментом магазина, контролировать мерчандайзинг и уровень сервиса;
контроль товарного запаса;
вести все административные функции руководителя филиала: отчетность, взаимодействие с головным офисом;
КАКИЕ КАЧЕСТВА МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:
1С.8 и кассовую дисциплину, навыки работы в Excel;
иметь опыт работы в продажах, если есть опыт работы в оптовых продажах - еще лучше!;
опыт работы в управлении и мотивации коллектива;
лидерство, внимательность, ответственным и ориентироваться в большом потоке информации;
Опыт работы с b2b сегментом.
Готов возглавить филиал в мире праздника? Тогда ждём отклик будем создавать незабываемые моменты вместе!
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель филиала»?
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Привет, наш будущий коллега!
Приглашаем тебя в МИКРОС - мир творчества, добра и праздника, в команду экспертов в создании незабываемых моментов для каждого!
Уже 30 лет остаемся лидерами в производстве и продаже товаров, которые сопровождают любое торжественное событие человека, радуя сердце и наполняя жизни яркими эмоциями. 23 филиала от Смоленска до Хабаровска делают доступными наши продукты дл…
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Организовывать разработку проектов приказов и распоряжений Филиала, регулирующих отношения в сфере водоснабжения и водоотведения, вносить в установленном порядке указанные проекты...
Обеспечить бесперебойное функционирование инфраструктуры организации, эффективное управление материальными, финансовыми и кадровыми ресурсами административно-хозяйственной службы, а также комплексную безопасность (в...
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Мониторинг сайтов, тендерных площадок с целью поиска государственных и коммерческих тендеров интересных для компании. Регистрация на электронных торговых площадках.
Установка и настройка программного обеспечения. - установка и настройка операционных систем, преимущественно Windows, реже Linux. - установка и настройка рабочего программного обеспечения...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Организовывать разработку проектов приказов и распоряжений Филиала, регулирующих отношения в сфере водоснабжения и водоотведения, вносить в установленном порядке указанные проекты...