Выполнять, а еще лучше перевыполнять план продаж! Быть наставником и авторитетом для подчинённых ( коллектив 2 человека). Расширять клиентскую базу.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 2% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 50 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.
Описание вакансии
Привет, наш будущий коллега! Приглашаем тебя в МИКРОС - мир творчества, добра и праздника, в команду экспертов в создании незабываемых моментов! Уже 30 лет мы остаемся лидерами в производстве и продаже товаров для праздников. 23 филиала от Смоленска до Хабаровска делают доступными наши продукты для всей необъятной России. С нами из года в год работает более 15 000 клиентов, и эта цифра постоянно растет!
Мы гарантируем стабильность, честность, прозрачность и здоровые теплые отношения в коллективе!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
трудоустройство по ТК РФ в компании федерального масштаба;
зарплату 2 раза в месяц, оклад+KPI;
график 5/2 с 9:00-18:00, выходные: воскресенье и 1 плавающий;
опытного наставника в период испытательного срока, и постоянную поддержку коллег в течение всего рабочего периода;
возможность профессионального роста и обучения;
здоровую дружелюбную рабочую атмосферу;
скидку на всю продукцию 15%, новогодние подарки;
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
выполнять, а еще лучше перевыполнять план продаж!
быть наставником и авторитетом для подчинённых ( коллектив 2 человека);
расширять клиентскую базу;
управлять ассортиментом магазина, контролировать мерчандайзинг и уровень сервиса;
вести все административные функции руководителя филиала: отчетность, взаимодействие с головным офисом;
КАКИЕ КАЧЕСТВА МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:
1С.8 и кассовую дисциплину, навыки работы в Excel;
иметь опыт работы в продажах, если есть опыт работы в оптовых продажах - еще лучше!;
опыт работы в управлении и мотивации коллектива;
лидерство, внимательность, ответственным и ориентироваться в большом потоке информации.
Готов возглавить филиал в мире праздника? Тогда ждём отклик будем создавать незабываемые моменты вместе!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель филиала»?
Работодатель указал вилку от 50 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Рязань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Привет, наш будущий коллега!
Приглашаем тебя в МИКРОС - мир творчества, добра и праздника, в команду экспертов в создании незабываемых моментов для каждого!
Уже 30 лет остаемся лидерами в производстве и продаже товаров, которые сопровождают любое торжественное событие человека, радуя сердце и наполняя жизни яркими эмоциями. 23 филиала от Смоленска до Хабаровска делают доступными наши продукты дл…
Полная операционная и финансовая ответственность за компанию. Обеспечение плановой рентабельности. - Разработка и реализация плана развития на 1-3 года.
Продажи: обрабатывать заявки, работать с «потеряшками», выполнять план по выручке, продавать мерч и доп. услуги. Клиенты: встречать, сопровождать, решать конфликты...
Стратегическое управление развитием сети. Разработка концепции и стратегии развития сети, включая анализ внешней и внутренней среды, определение целей и задач...
Организация бесперебойной работы магазина. Ведение кассовой дисциплины. Взаимодействие с покупателями. Управление линейным персоналом. Замещение линейного персонала при его отсутствии.
Отвечать за выручку, заполняемость и качество гостевого сервиса. Выстроить воронку «экскурсия → покупка продукции → повторный визит». Вести операционный бюджет и ежемесячную...
Организация бесперебойной работы магазина и торгового зала. Контроль выкладки товара и поддержание стандартов мерчендайзинга. Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей.
Мониторинг сайтов, тендерных площадок с целью поиска государственных и коммерческих тендеров интересных для компании. Регистрация на электронных торговых площадках.
Управление командой и операционной деятельностью: организация, планирование и контроль работы 12 филиалов (контроль учета рабочего времени, оптимизация процессов и обеспечение...
Организация торговых процессов в магазине. Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту. Выполнение заказов и возвратов товара.
Организация бесперебойной работы магазина и торгового зала. Контроль выкладки товара и поддержание стандартов мерчендайзинга. Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей.
Управление салоном сотовой связи. Контроль работы и обучение сотрудников. Выполнение плановых показателей по продажам. Обслуживание клиентов, решение конфликтных ситуаций.