Руководитель дополнительного офиса — Азиатско-Тихоокеанский Банк
Организовывать эффективную работу офиса и обеспечивать выполнение установленных бизнес-показателей. Развивать розничный бизнес офиса: привлекать новых клиентов ФЛ, развивать отношения...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 181 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 53%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 181.
Описание вакансии
АТБ приглашает на позицию Руководителя офиса.
В зоне ответственности — развитие розничного бизнеса, выполнение плановых показателей, качество клиентского обслуживания и управление командой.
Задачи:
Организовывать эффективную работу офиса и обеспечивать выполнение установленных бизнес-показателей;
Развивать розничный бизнес офиса: привлекать новых клиентов ФЛ, развивать отношения с действующими клиентами ФЛ;
Планировать и реализовывать мероприятия, направленные на увеличение продаж банковских продуктов;
Анализировать результаты работы офиса, определять точки роста и принимать решения для улучшения показателей;
Обеспечивать высокий уровень клиентского обслуживания и контролировать качество работы с клиентами;
Формировать и развивать команду офиса;
Участвовать в подборе сотрудников, адаптации и развитии персонала;
Ставить задачи сотрудникам, контролировать их выполнение и оценивать результаты работы команды;
Обеспечивать соблюдение внутренних стандартов и требований банка.
Требования
Опыт работы на руководящей позиции;
Опыт управления и развития команды;
Опыт работы в банковской сфере;
Умение работать с плановыми показателями и отвечать за результат;
Навыки управления продажами и клиентским сервисом;
Системный подход к работе, самостоятельность в принятии решений.
Условия:
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
Оклад + индивидуальная система премирования по итогам квартала и года;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Возможности профессионального и карьерного развития в АТБ.
Что будет показателем успеха:
Выполнение и перевыполнение бизнес-показателей офиса;
Рост клиентской базы и объёма розничного бизнеса;
Стабильные показатели продаж;
Высокое качество клиентского обслуживания;
Эффективная и результативная команда.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель дополнительного офиса»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Акционерное общество «Азиатско-Тихоокеанский Банк» – один из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири с мультирегиональной сетью. Работает на российском рынке с 1992 года в 23 регионах и 103 населенных пункта по все России.
Головной офис банка находится в г. Москве, в г. Благовещенске.
АТБ – надежный банк
Это подтверждают кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств
…
Руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты).
У нас есть готовые разработанные стандарты, технологические карты, организационная структура. Поэтому основная задача заведующей – осуществлять оперативный контроль за соблюдением этих...
Провести аудит площадки: технологическое состояние прессового оборудования и линии фильтрации, персонал, разрешительная документация, действующие контракты, состояние резервуарного парка, складов и...
Руководство кластером магазинов (~ 70 магазинов). Достигать цели Кластера и индивидуальные цели. Выполнение бюджета по доходным статьям - реализация, валовый доход, субаренда...
Построение и управление отделом продаж: Организация дистрибьюторской сети: Личные продажи и ключевые клиенты: Внедрение и контроль бизнес-процессов: Оперативное управление...
Осуществление мероприятий направленных на возврат проблемной задолженности по кредитным делам юридических лиц. Выездные мероприятия к клиентам. Осуществление взаимодействия с ФССП.
Организация и курирование работы отделения. Привлечение клиентов на обслуживание в офис Банка, создание клиентской базы (физические и юридические лица).
Взаимодействие с работниками Центра ипотечного кредитования в рамках подготовки кредитно-обеспечительной документации по ипотечным сделкам. Подготовка кредитно-обеспечительной документации по...
От 1 года до 3 летАндеррайтерОпубликована 29 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Управление торговыми базами. Управление персоналом: подбор, расстановка, ротация. Контроль деятельности магазинов по продажам. Контроль над выполнением сотрудниками магазинов стандартов обслуживания...
Организация и контроль работы грузового автосервиса. Подбор, обучение, мотивация и контроль работы персонала. Повышение эффективности работы через автоматизацию процессов, снижение...
Организация работы зала, включая планирование и координацию стриптиз-шоу. Ваша креативность и организационные навыки помогут создать незабываемые представления.