Разработка и реализация стратегии развития региона для достижения максимальной прибыли через обеспечение стандартов и соблюдение базовых бизнес процессов в компании.
Топ-2% по зарплате
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Москва, Санкт-Петербург.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 130 000 ₽222 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 280 000 — 420 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 169%.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 96% местных вакансий.
Описание вакансии
Запускаем конкурс на амбициозного и опытного Директора региона. Если вы готовы взять на себя ответственность за стратегическое планирование и управление продажами, а также за развитие и расширение территории, развитие и мотивацию команды руководителей сетей, то эта вакансия для вас!
Сфера ответственности:
Разработка и реализация стратегии развития региона для достижения максимальной прибыли через обеспечение стандартов и соблюдение базовых бизнес процессов в компании;
Реализация мероприятий по управлению продажами и их развитие. Обеспечение выполнения стандартов компании в области продаж;
Управление действующими руководителями аптечных сетей (Новосибирск, Кемерово, Тюмень, Барнаул, Санкт - Петербург). Контроль подбора, адаптации, мотивации команды руководителей и АУП аптечных сетей;
Разработка и реализация стратегии развития. Инициирование открытия новых регионов присутствия, разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение бюджета по развитию действующих аптечных сетей;
Разработка и реализация стратегии управления ассортиментом и ценообразованием в аптечных сетях.
Разработка и обеспечение выполнение бюджета региона, контроль операционных расходов и доходных показателей. Разработка системных мероприятий, направленных на выполнение бюджетных показателей;
Координация взаимодействия между Головным офисом Компании и аптечными сетями.
Внедрение изменений на уровне аптечных сетей;
Защита инициатив аптечных сетей в Головном офисе.
Хотим видеть в команде:
Системного лидера, нацеленного на развитие и реализацию новых возможностей;
Умеющего преодолевать трудности и добиваться результата;
С опытом управления удаленных команд от 6-ти лет;
Руководителя с успешным опытом работы в сети (аптечной, торговой);
С опытом по расширению торговой сети: поиск, оценка объектов, переговоров с собственниками торговых помещений.
Преимущества:
Вы возглавляете один из регионов в крупной розничной компании;
Располагаете солидным объёмом полномочий и самостоятельности;
Развиваете профессиональный и сплочённый коллектив сети;
Опираетесь на адекватное руководство.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Белая заработная плата (оклад + ежем.премии + полугодовые, годовые бонусы);
Фактическая заработная плата не ограничена сверху и у успешного директора будет выше уровня указанного в вакансии;
Обучение за счет компании в MBA (и не только);
Ежегодное участие в форумах и сборах директоров и руководителей компании по России и за границей;
Дополнительные выплаты и дотации за стаж работы в компании, семейным событиям и пр;
Повышенная скидках на все товары в собственной аптечной сети по всей России.
Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор региона»?
Работодатель указал вилку 280 000 — 420 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Гармония здоровья» - Является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 30 крупнейших аптечных сетей страны. Мы используем передовые технологии и занимаемся их постоянным улучшением.
Мы работаем на фармацевтическом рынке с 2011г. Первая аптека сети была открыта в марте 2012г., сегодня в сети уже более 450 аптек в 17 регионах России.
Основные преимущества сети:
работа только с п…
Управлять ежедневной работой объекта и командой. Обеспечивать выполнение плана по выручке и ключевым показателям. Контролировать качество мойки, детейлинга и клиентского...
Руководить деятельностью закрепленных офисов сети отделений (Новосибирская область). Развивать бизнес закрепленных офисов сети отделений. Контролировать процесс и обеспечение выполнения KPI...
Руководить деятельностью закрепленных офисов сети отделений. Развивать бизнес закрепленных офисов сети отделений. Контролировать процесс и обеспечение выполнения KPI закрепленных офисов...
Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество, контроль выполнения KPI. Управление персоналом (формирование...
Осуществление руководство деятельностью отделения, планирование и организация работы отделения, обеспечение повседневного контроля за его деятельностью. Контроль текущих результатов работы отделения...
Задачи: Продажи. Склад. Команда. Финансы. Производство. Работали в производственно-торговой компании (стройматериалы, металл, дистрибуция с собственным производством). Управляли командой от...
Разработка и реализация стратегии развития аптечной сети (от поиска объектов до запуска аптеки). Управление продажами и обеспечение выполнения бюджетных показателей.
Быть доброжелательным, честным и открытым к людям. Проявлять заботу к покупателям и предоставлять качественную фармацевтическую консультацию на основе своих знаний.
От 1 года до 3 летСтажировкаФармацевтОпубликована 18 сентября
Разрабатывать и организовывать мероприятия, направленные на повышение товарооборота, доходности и качества сервиса. Оценивать результаты. Обеспечивать реализацию полного цикла обучения сотрудников...