Директор мини-гостиницы — Любимова Анна Валерьевна
Операционное управление мини-гостиницей. Контроль загрузки и работа над увеличением количества бронирований. Ценообразование и управление тарифами. Работа с площадками бронирования...
Стажировка
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 45% вакансий направления.
62 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 110 000 — 170 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель филиала». В требованиях: организаторские навыки, управленческие навыки, руководство коллективом, развитие продаж, административная поддержка руководителя.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Операционное управление мини-гостиницей;
Контроль загрузки и работа над увеличением количества бронирований;
Ценообразование и управление тарифами;
Работа с площадками бронирования и агрегаторами;
Найм, обучение и контроль работы персонала;
Контроль качества уборки, прачечной и состояния номерного фонда;
Контроль качества обслуживания гостей;
Взаимодействие с партнерами и развитие дополнительных каналов продаж.
Требования:
Опыт работы в гостиничном бизнесе на управляющей или руководящей позиции;
Опыт управления персоналом, найма и обучения сотрудников;
Понимание принципов ценообразования и управления загрузкой гостиницы;
Опыт работы с сайтами-агрегаторами и системами онлайн-бронирования;
Умение анализировать загрузку, спрос и показатели работы гостиницы;
Понимание стандартов гостиничного сервиса и требований к качеству номерного фонда;
Умение самостоятельно принимать решения и оперативно решать возникающие вопросы;
Организованность, ответственность и внимательность к деталям;
Хорошие коммуникативные и управленческие навыки;
Клиентоориентированность и умение работать с гостями;
Инициативность и ориентация на результат;
Готовность работать на увеличение загрузки, доходности и качества сервиса гостиницы.
Условия:
Заработная плата — 120 000 ₽ в месяц;
График работы — 5/2;
Рабочее время — с 10:00 до 18:00;
Работа непосредственно на территории мини-гостиницы;
Стабильная заработная плата;
Самостоятельная руководящая позиция с возможностью влиять на развитие и доходность гостиницы.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор мини-гостиницы»?
Работодатель указал вилку 110 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
AO фиpмa «Агpoкoмплекс» приглашaет нa ваканcию Упpавляющeгo отделения (КРС). Обязанности: Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений 11 ферм.
Управление персоналом, налаживание и координация основных рабочих связок и взаимодействий в клинике. Контроль и курация этапа обучения новых сотрудников.
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения. Отвечать за финансовый результат на вверенном участке. Организовывать и обеспечивать качественное проведение сельскохозяйственных работ...
Участие с самого начала. Ты сможешь организовать запуск, сформировать команду и наладить работу пространства. Самостоятельность и влияние. Твои решения будут...
Управление доходностью объекта и оптимизация использования площадей. Контроль технического состояния здания и инженерных систем. Привлечение ключевых партнеров, управление составом арендаторов.
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
1. Эффективное управление салонами оптики в целях достижения целей по продажам и клиентскому сервису. 2. Управление продажами, выполнение плановых показателей.
Руководство филиалом и развитие агентства в новых направлениях. Внедрение ИИ-решений в операционную деятельность и бизнес-процессы. Создание и запуск...