Обрабатывать входящие отклики и проводить короткие телефонные интервью. Рассказывать кандидатам об условиях и помогать выбрать подходящую вакансию. Подбирать линейный и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 28 октября
Методики подбора персонала. Инструменты рекрутинга. Методики адаптации и онбординга. Оценка и развитие персонала. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Размещение вакансий, активный поиск (в том числе холодные звонки), проведение собеседований, координацию встреч с...
Подбор персонала (линейный персонал и АУП). Коммуникация с начальниками подразделений, выявление потребности в персонале. Размещение объявлений, проведение первичных собеседований с...
Вести полный цикл подбора персонала. - Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках. - Осуществлять холодные звонки. - Использовать альтернативные каналы...
Активный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий. Прием входящих звонков и консультации кандидатов по вакансиям. Проведение интервью.
Нет опытаСтажировкаОпубликована 12 октября
Что видно по городу
в среднем платят в Калининграде
70 000 ₽
вакансий в подборке
10
с удалённым форматом
3
берут без опыта
3
В среднем в Калининграде платят 70 000 ₽, на 13% ниже среднего по направлению (80 000 ₽). Больше всех вакансий здесь у компаний: Военно-правовой центр (2). Удалённый формат предлагают 3 из 10 — их видно по метке в карточке.
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже.