Стратосфера · Краснодар

HR-менеджер — Стратосфера

Поиск кандидатов с использованием различных источников. Размещение вакансий и работа с откликами. Холодный поиск специалистов. Ведение нескольких вакансий параллельно.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, скрининг резюме, источники поиска персонала, рекрутинг, it recruitment. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

Описание вакансии

Стратосфера — аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для Яндекс, МТС, ВКонтакте, Ингосстрах, Купер и др. Мы охватываем ключевые отрасли IT-рынка: банки, ритейл, телеком, страхование, промышленность.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов с использованием различных источников.

  • Размещение вакансий и работа с откликами.

  • Холодный поиск специалистов.

  • Ведение нескольких вакансий параллельно.

  • Формирование и ведение базы кандидатов.

  • Оценка кандидатов по утвержденным критериям.

  • Организация и проведение первичных собеседований.

  • Организация и проведение оффер-встреч.

  • Ведение внутренней отчетности.

Что нам важно:

  • Отличные коммуникативные навыки.

  • Опыт в HR или рекрутинге от года. Если нет опыта работы в IT - всему научим :)

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Высокий уровень самоорганизации.

  • Способность работать в команде.

  • Оконченное высшее образование.

  • Инициативность (предложение новых методов и подходов в подборе кандидатов, тестирование гипотез).

Будет плюсом:

  • Понимание современных IT-технологий.

  • Опыт работы IT-рекрутером или HR.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный фиксированный оклад + высокие бонусы за вывод кандидатов.

  • Гибридный формат работы (пн-ср в офисе, чт-пт - удаленка).

  • Возможность выбора графика работы (начало дня с 8:00 до 10:00).

  • Система наставничества в лице личного ментора на первый месяц работы.

  • Полностью белое оформление и заработная плата. Оплачиваемые отпуска и больничные - без долгих согласований.

  • Возможность карьерного роста.

  • Работа в комфортном офисе в центре города.

  • Активная корпоративная жизнь (выездные корпоративы, квизы, мастер-классы).

Поднимайся к нам в Стратосферу!

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаСкрининг резюмеИсточники поиска персоналаРекрутингIT RecruitmentАнализ требованийПроведение собеседованийОценка компетенций

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Стратосфера

Стратосфера — команда профессионалов, занимающаяся разработкой программного обеспечения для Яндекс, МТС, ВКонтакте, Ингосстрах, Купер и др. Мы охватываем ключевые отрасли IT-рынка: банки, ритейл, телеком, страхование, промышленность. Мы – аккредитованная IT-компания , даем возможность работать над продуктами с миллионами пользователей. Наши проекты не только прокачают вашу профессиональную экспер…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер в офис

до 100 000 ₽

ВС-ГРУПП · Тверь

Составление вакансий и размещение объявления на платформах. Подбор персонала на открытые вакансии. Обработка входящих откликов и обращений от кандидатов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер массового найма

до 100 000 ₽

Альянс Групп · Нижний Новгород

Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (сайте вакансий, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер в массовый подбор персонала

до 100 000 ₽

Альянс Групп · Нижний Новгород

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Зарплата не указана

Башнефть-Розница · Уфа

Массовый подбор персонала, в том числе холодный поиск (рабочие специальности). Готовность работать с 30 вакансиями одновременно. Проведение телефонных интервью по...

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору персонала (Черниковка)

Зарплата не указана

Филиал ООО РН-Транспорт в г. Уфа · Уфа

Ведение массового подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Ведущий менеджер по подбору персонала

Зарплата не указана

Альфа-Банк · Новосибирск

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Работа с командой рекрутеров: наставничество и взаимодействие.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.