Team Lead (Fullstack: PHP8.3+React) — ИТ-ЛИНК

Мы разрабатываем и поддерживаем собственные высокотехнологичные онлайн-сервисы и нативные приложения для сфер B2C и C2C.

Мы ищем в свою команду опытного Team Lead, с уверенным опытом PHP и React, для управления командой разработчиков.

ВАЖНО! У нас нет удаленного формата работы и гибрида, только на полный день в офисе.

Team Lead (Fullstack: PHP8.3+React)

Задачи, которые ждут тебя в команде:

• управление и менторство командой разработки;
• планирование и распределение задач, установка сроков;
• опыт проектирования архитектуры и проверка качества кода;
• участие в код-ревью;
• участие в наборе команды и адаптации.

Какими навыками необходимо обладать:

• опыт управление командами разработки от 3 лет;
• опыт работы Fullstack разработчиком;
• опыт разработки на React от 1 года обязательно;
• уверенное владение PHP8.3;
• опыт использования Yii2 или symfony;
• опыт работы с REST API;
• умение пользоваться системами контроля версий (Git);
• базовый уровень HTML/CSS/JavaScript.

Наш stack технологий:

• php8, rest api, postgres, sphinx, tarantool, clickhouse, docker, rabbitMQ
• nodejs, expressjs, redis, postgres, mq, rabbitMQ
• React (+React Native), Next.js, TypeScript

Из условий, чтобы твоя работа проходила с комфортом, мы предлагаем:

• конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании, исходя из компетенций (оклад +kpi);
• горячие обеды и перекусы в течение дня за счет компании в удобной обеденной зоне ( кофе и печеньки тоже есть);
• комфортабельный офис в центре города, с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;
• график работы 5 дней с 9 до 18, удаленного формата нет;
• оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:

• оплата обучающих курсов для целей компании;
• материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;
• доплата за наставничество;
• оплата за акцию «приведи друга»;
• корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• проведение развлекательных мероприятий;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании ).

Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).

Ждем тебя в нашу команду и твой отклик на вакансию!