Руководитель группы по контенту и креативу, Нижний Новгород

Обязанности:

• Продюсирование фото и видео съемок разного масштаба: от самостоятельной организации выездов с фрилансерами до ведения тендеров крупных агентств и управления каскадерскими группами;
• Администрирование производственных процессов:
  * ведение дорожной карты проекта, систем хранения,
  * самостоятельный документооборот (самостоятельное составление техзаданий, чтение смет и договоров оказания услуг, проверка закрывающих актов и ведение процесса согласования документов со стейкхолдерами),
  * контроль дебиторской задолженности перед подрядчиками;
• Координация со всеми стейкхолдерами:
  * внутренними отделами маркетинга и PR,
  * внешними рекламными агентствами и В2В-партнерами, включая согласование печатных материалов.

• Опыт менеджерской работы от 2 лет, умение выстраивать процессы с нуля и проводить брифинги для дизайнеров, фотографов и копирайтеров;
• Понимание специфики автомобильной съемки: различие каталожной предметики на циклораме и имиджевого лайфстайла, знание принципов композиции, чувство стиля;
• Навык перевода абстрактных бизнес-целей заказчика в детализированные технические задания (контроль пантонов, чистоты кузова, углов колес, качество звука и прочее);
• Владение этапами препродакшена (мудборды, шот0листы, раскадровки);
• Полное ведение документооборота проекта.

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Полностью белая заработная плата.
• Стабильная работа в крупной развивающейся компании.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, работа в активной профессиональной команде.
• Полис ДМС.
• Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки.
• Удобное расположение офиса (рядом с метро), есть парковка для сотрудников.
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
  1. частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц);
  2. корпоративные условия и скидки в компаниях-партнерах;
  3. частичная компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 pублeй в месяц).
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.